Caroline Madden, 60-godišnja žena iz Hulla u Ujedinjenom Kraljevstvu, suočila se s 500 odbijanja u dvije godine nakon što je izgubila posao osobnog asistenta u inženjerskom poduzeću u rujnu 2024. zbog restrukturiranja tvrtke.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja osobni izvještaj o potencijalnoj diskriminaciji zbog starosti u zapošljavanju, pozivajući se na pravne zaštite u skladu s Zakonom o jednakosti iz 2010. godine.






