HAVI, vodeća globalna tvrtka za opskrbni lanac, najavila je osnivanje svog četvrtog globalnog tehnološkog središta (TechHUB) u Kuala Lumpuru u Maleziji. Službeno otvaranje u studenom 2026. godine, središte je prvo takve vrste u azijsko-pacifičkoj regiji i pozicionira Maleziju kao ključnog igrača u digitalnoj transformaciji opskrbnih lanaca diljem područja. Inicijativa ima za cilj stvoriti 150 radnih mjesta visoke vrijednosti do sredine 2027. godine i učvrstiti status Malezije kao regionalne baze za logističke inovacije koje pokreće AI.
TechHUB će se usredotočiti na razvoj naprednih rješenja prilagođenih složenosti azijsko-pacifičkih lanca opskrbe, s posebnim naglaskom na predviđanje zasnovano na umjetnoj inteligenciji, analizu podataka, automatizaciju i upravljanje flotilom omogućeno IoT-om. Ove tehnologije namijenjene su poboljšanju odziva i otpornosti logističkih operacija u cijeloj regiji. Od ožujka 2026. godine TechHUB je već zaposlio 50 tehnoloških stručnjaka i predviđa se da će se do kraja godine proširiti na 100 zaposlenika. Dostupne pozicije obuhvaćaju niz disciplina, uključujući predviđanje potražnje, analizu podataka, upravljanje proizvodima, inženjering softvera, kibernetičku sigurnost, operacije u oblaku i upravljanje promjenama.
Reto Sahli, glavni digitalni i informacijski službenik HAVI-a, naglasio je da Malezija pruža idealnu mješavinu tehnoloških ambicija, višejezičnih talenata i regionalne povezanosti potrebne za daljnju ekspanziju HAVI-a u azijsko-pacifičkoj regiji. Prema Sahliju, TechHUB nije usmjeren samo na pružanje digitalnih rješenja za klijente HAVI-a i interne operacije, već i na pružanje malezijskih stručnjaka priliku da se uključe u globalne uloge koje utječu na evoluciju lanca opskrbe u cijeloj regiji.
Odluka o smještaju središta u Maleziji naglašava spremnost nacije za digitalni napredak i dostupnost kvalificiranih stručnjaka u svojoj radnoj snazi.
Daniela Ribeiro, direktorka za tehnološku transformaciju u HAVI-u, istakla je jedinstvenu strukturu mreže HAVI TechHUB, opisujući je kao globalno međusobno povezan tim koji djeluje pod modelom "Prati Sunce". Ovaj pristup osigurava kontinuiranu inovaciju i suradnju u različitim vremenskim zonama, omogućujući nesmetano dijeljenje znanja i neprekidno napredovanje projekta. Ribeiro je primijetio da ovaj model odražava organizacijski etos HAVI-a, naglašavajući važnost održavanja dosljednog toka ideja i stručnosti.
Iako tehnologija može poboljšati brzinu, vidljivost i učinkovitost, objasnila je da uspjeh takvih transformacija u velikoj mjeri ovisi o sposobnostima pojedinaca koji upravljaju tim sustavima. U Maleziji, fokus je na kultiviranju timova koji posjeduju duboko razumijevanje tehnologije i praktične stvarnosti azijsko-pacifičkih tržišta, omogućujući im da dizajniraju rješenja koja su kontekstualno relevantna, skalabilna i učinkovita.
Ovaj rast potaknut je povećanjem aktivnosti e-trgovine, tekućim naporima modernizacije u lancima opskrbe i rastućom potražnjom za automatiziranim procesima. 4 milijarde odobrenih digitalnih ulaganja zabilježeno je 2025. godine, a očekuje se da će generirati više od 31.000 radnih mjesta visoke vrijednosti.
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 4 €/mjesec.
Postani podupiratelj