Čileanski mirovinski sustav je postavljen za svoju najznačajniju transformaciju u više od dva desetljeća uvođenjem deset novih generacijskih fondova, koji zamjenjuju trenutnih pet višestrukih fondova koje koriste podružnice.
Ovaj prijedlog uredbe, koji još uvijek dopušta izmjene prije konačne objave do 1. rujna, uvodi nekoliko novih koncepata koji su prethodno bili odsutni iz AFP investicijskog režima, uključujući glidepath, sredstva za rast, sredstva za zaštitu, referentnu vrijednost, grešku praćenja i omjer informacija.
Iako će učesnici biti automatski dodijeljeni fondu na temelju datuma rođenja, zadržat će mogućnost da izaberu s kojim AFP-om žele ostati povezani. Osim toga, mogu odabrati koji će generacijski fond držati svoje dobrovoljne mirovinske ušteđevine.
Uredbom se postavlja maksimalna granica za "stvarnu imovinu", kao što su dionice, dužnik s većim rizikom i alternativna ulaganja u koja AFP-ovi mogu ulagati. Ova granica opada s godinama. Na primjer, mlađi sudionici (1. faza) mogu dodijeliti do 90% svog portfolija sredstvima za rast, čiji je cilj postizanje dugoročnih prinosa. Do vremena kada sudionici dostignu 51 godinu, ovaj postotak pada na oko 60%, a dalje se smanjuje na otprilike 29% za one starije od 60 godina i više. Preostali dio mora biti dodijeljen "zaštitnoj imovini", koja uključuje domaće i inozemne instrumente s fiksnim dohotkom.
Reforma mirovine također je uvela novi sustav poticaja, omogućujući nagrade ili kazne za AFP-ove na temelju njihovih rezultata ulaganja. Karol Fernández, izvršni potpredsjednik Čileanskog udruženja administratora mirovinskih fondova (FIAP), primijetio je da je takav mehanizam nagrade i kazne jedinstven u svijetu. Neke zemlje primjenjuju provizije zasnovane na performansama, ali to je rijetko.
Ove smjernice osiguravaju da se AFP-ovi pridržavaju unaprijed utvrđenih parametara prilikom upravljanja svojim portfeljima. Prelazak na generacijske fondove predstavlja temeljno restrukturiranje mirovinskog sustava u Čileu. Uz novi okvir, fokus se preusmjerava prema usklađivanju investicijskih strategija s životnim ciklusom sudionika, osiguravajući da se razine rizika smanje kako se pojedinci približavaju mirovinskoj dobi. Ovaj pristup ima za cilj povećati sigurnost mirovinske štednje uz zadržavanje mogućnosti za rast tijekom ranijih životnih faza.
Do tada, predložene promjene i dalje podliježu potencijalnim prilagodbama na temelju povratnih informacija javnosti i daljnjih analiza.
1 izvještaja
La TerceraNeovisan🔒SredinaČinjenice 85Objektivnost 80prije 20 hTrenutni mirovinski sustav u Čileu, koji koristi pet višestrukih fondova (od A do E) za mirovinsku štednju, zamijenit će deset novih "generacijskih fondova" počevši od 1. travnja 2027.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak pruža činjenično objašnjenje predloženih promjena u čileanskom mirovinskom sustavu, uključujući tehničke termine i regulatorne procese.
Zašto činjenice (85): The article accurately describes the upcoming change from five multifunds to ten generational funds as per the regulatory draft published by the Superintendencia de Pensiones on July 3, 2025. It mentions the date of implementation (April 1, 2027) and outlines the structure of the new system, includi
Zašto objektivnost (80): The tone remains informative and explanatory, focusing on the details of the new investment framework without overt bias. However, there is some promotional undertone in mentioning the 'guía' (guide) and the detailed explanation of terms like glidepath, which may suggest an attempt to educate reader
★
Neka vijesti ostanu poštene.
ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 5 €/mjesec.
Postani podupiratelj
CL
