Stručnjak:u strategiji i razvoju poduzeća - današnji poslovi
Ovaj tekst je oglas za radno mjesto OeBB-Holdinga AG za višeg stručnjaka za strategiju i razvoj poduzeća sa sjedištem u Beču-Favoriten. Ova uloga uključuje razvoj strateških koncepata za odbor, djelovanje kao sparing partner za odjel za prijevoz robe i logistiku te vodenje projekata transformacije među tvrtkama. Kandidati moraju imati diplomu iz ekonomije, nekoliko godina iskustva u strategiji ili savjetovanju i dobro poznavanje tržišta teretnog prijevoza. Na tom radnom mjestu minimalna bruto godišnja plaća iznosi 73.681,16 EUR za 38,5 sati tjedno, uz mogućnost veće plaće na temelju kvalifikacija. Dodatne pogodnosti uključuju potporu za brigu o djeci, mirovinske programe, popuste na putovanja i pristup obrazovnim programima.
Pozicija vozača kamiona za usluge vučenja u kombinaciji s dužnostima održavanja zgrada bila je navedena za trenutni početak u Bischofshofenu u Austriji. Oglas za posao, koji traži kandidate svih spola za posao sa punim radnim vremenom, trenutno je označen kao nedostupna prema najnovijim popisima. Ta je radna mjesta bila povezana s tvrtkom Vierthaler, čija web stranica upućuje kandidate na njihov portal za zapošljavanje. Poslodavac je izrazio spremnost platiti više od ove minimalne stope ovisno o profesionalnom iskustvu i kvalifikacijama kandidata.
Iako primarni izvor navodi da pozicija više nije dostupna, slične oglase za posao i dalje su dostupne putem platforme. Odluka Vijeća 2014/335/EU od 16. prosinca 2014. o osnivanju Europske agencije za sigurnost hrane i hrane (SL L 347, 20.12.2014., str. U zasebnom potporu za zapošljavanje, OeBB Holding AG objavio je slobodno mjesto za višeg stručnjaka za strategiju i razvoj poduzeća. Ta pozicija se nalazi u Favoritenu, Beču, u poštanskom području 1100. Ova uloga uključuje razvoj strateških koncepata i temelja za donošenje odluka za korporativni odbor i vrhovno rukovodstvo.
U skladu s člankom 10. stavkom 1. točkom (b) Uredbe (EU) br. 1303/2013, u skladu s člankom 2. stavkom 1. točkom (b) Uredbe (EU) br. 1303/2013, Komisija je odobrila odobrenje u skladu s člankom 10. stavkom 1. točkom (b) Uredbe (EU) br. 1303/2013. Odgovornosti uključuju procjenu tržišta, konkurencije, kupaca, tehnologije i regulatornog razvoja pomoću podataka o tržišnoj inteligenciji. Komisija je zaključila da je u skladu s člankom 107. stavkom 3.
Za kandidate za rad u Beču potrebna je završna sveučilišna diploma iz poslovnih studija i nekoliko godina relevantnog iskustva u području strategije, razvoja tvrtki, menadžment savjetovanja ili sektora prometa i mobilnosti. Osnovno je temeljito poznavanje tržišta robe i logistike, uz strukturirane analitičke vještine za složena pitanja. Kandidati moraju raditi samostalno, usmjereni na rezultate i preko odjela, posjedovati engleski jezik na razini pregovora i napredne vještine u Microsoft PowerPoint i Excel. 5 sati. Ako se radi o zaposlenicima koji su zaposleni na radnom mjestu, to se odnosi na njihovu radnu dobit.
Prihodi koje pruža željeznička grupa uključuju uvid u cijelu korporativnu strukturu, mjere prilagođene obiteljima kao što su obližnji vrtići u Beču, odmor za brigu o djeci i pristup odmornim kućama. Dodatne povlastice uključuju penzijski program tvrtke, popuste na putovanje, subvencionirano jelo, popuste za zaposlenike, zdravstvene aktivnosti i obrazovne tečajeve kroz OeBB akademiju. Podnositelji zahtjeva pozivaju se da dostavljaju motivaciono pismo, životopis i potvrde putem interneta. U idealnom slučaju, interni kandidati trebaju priložiti svoj izvadak SAP-a za prijavu.
Tvrtka potiče prijave žena, navodeći da preferiraju kandidate s jednakim kvalifikacijama uzimajući u obzir sve okolnosti prijave. Potvrda o kaznenom dosjeu bit će potrebna prilikom zapošljavanja. Potencijalni zaposlenici mogu posjetiti OeBB Job Shop u Wien Mitte za osobne savjete.
2 izvještaja
Salzburger NachrichtenNeovisanSredinaČinjenice: nije otkriven službeni izvor/dokumentObjektivnost 100
Priključeni je tekst oglas za radno mjesto za redovnog vozača kamiona i čuvara u Bischofshofenu u Austriji. Na popisu je navedeno da određena uloga trenutno nije dostupna, ali upućuje čitatelje na druge otvorene pozicije kod poslodavca, Vierthalera. Ona pruža kontaktne podatke za Petera Gotthardta putem telefona i e-pošte, zajedno s web stranicom za prijave. Najniža bruto plaća iznosila je 2.627,28 EUR na temelju kolektivnih ugovora, uz mogućnost veće plaće ovisno o iskustvu.
Procjena pristranosti (Sredina): To je standardni komercijalni oglas za posao koji sadrži podatke o zapošljavanju i plaće. U tekstu nema političkih tema, kontroverznih politika ili stranačkih stavova.
Zašto činjenice: nije otkriven službeni izvor/dokument
Zašto objektivnost (100): Tekst je standardni komercijalni popis bez mišljenja, pristranosti ili narativnog okvira.
HeuteNeovisanSredinaČinjenice: nije otkriven službeni izvor/dokumentObjektivnost 95
Ovaj tekst je oglas za radno mjesto OeBB-Holdinga AG za višeg stručnjaka za strategiju i razvoj poduzeća sa sjedištem u Beču-Favoriten. Ova uloga uključuje razvoj strateških koncepata za odbor, djelovanje kao sparing partner za odjel za prijevoz robe i logistiku te vodenje projekata transformacije među tvrtkama. Kandidati moraju imati diplomu iz ekonomije, nekoliko godina iskustva u strategiji ili savjetovanju i dobro poznavanje tržišta teretnog prijevoza. Na tom radnom mjestu minimalna bruto godišnja plaća iznosi 73.681,16 EUR za 38,5 sati tjedno, uz mogućnost veće plaće na temelju kvalifikacija. Dodatne pogodnosti uključuju potporu za brigu o djeci, mirovinske programe, popuste na putovanja i pristup obrazovnim programima.
Procjena pristranosti (Sredina): Sadržaj je standardni korporativni popis zapošljavanja usmjeren na zahtjeve za radnim mjestima i naknade zaposlenicima. Ona se ne bavi javnom politikom, vladinim djelovanjem ili spornim političkim pitanjima, što je čini apolitičnom.
Zašto činjenice: nije otkriven službeni izvor/dokument
Zašto objektivnost (95): Ton je profesionalna i standardna za zapošljavanje marketinga. Iako koristi uvjerljiv jezik tipičan za oglase o zapošljavanju ("novi putevi", "timski duh"), ne pokazuje pristranost, emocionalnu manipulaciju ili subjektivno mišljenje izvan područja prodaje brenda poslodavca.
Kako je izvijestila svaka strana
Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.
progresivno
sredina
konzervativno
★
Kako je izvijestila svaka strana
Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.
Austria
