ON
← Natrag na feed
EFCC otpušta više od 40 zaposlenih zbog korupcije, procesuira još 5
NG🏛️ PolitikaSredina01. 09. 2026.

EFCC otpušta više od 40 zaposlenih zbog korupcije, procesuira još 5

Komisija za ekonomske i financijske zločine (EFCC) u Nigeriji otpustila je više od 40 članova osoblja zbog korupcije i financijskih prekršaja u posljednje tri godine. Osim toga, pet zaposlenih trenutno se suočava s krivičnim gonjenjem zbog sličnih prekršaja. Predsjednik EFCC-a Ola Olukoyede izjavio je da su ove akcije dio širih napora da se sve osoblje drži visokim standardima odgovornosti, odražavajući očekivanja postavljena na druge Nigerijce. Kao dio unutarnjih reformi, EFCC je preimenovao Odjel za unutarnja pitanja u Odjel za etiku i integritet i uveo novu politiku poklona koja zahtijeva od osoblja da otkrije vrijedne poklone i objašnjava svoje izvore prihoda i životnog stila. Olukoyede je naglasio potrebu za institucionalnim reformama i promjenama politika uz provedbu zakona kako bi se učinkovito borili protiv korupcije, pozivajući medije i civilno društvo da nastave svoje uloge kao čuvari.

Komisija za ekonomske i financijske zločine (EFCC) otpustila je više od 40 članova osoblja zbog optužbi za korupciju i financijsku zloupotrebu, prema službenicima u Abuji. Najava je došla tijekom brifinga za novinare predvođenog predsjednikom EFCC-a Ola Olukoyedeom, koji je otkrio da su disciplinske mjere trajale posljednje dvije i pol do tri godine njegovog mandata.

"Ne možete se boriti protiv korupcije ako su vam ruke prljave korupcijskim praksama", rekao je. "Kako bi se ojačala ta posvećenost, EFCC je provela nove politike usmjerene na povećanje transparentnosti i sprečavanje sukoba interesa. Jedna od takvih politika zahtijeva od osoblja da prijavi poklone koji premašuju određenu novčanu vrijednost, uključujući one primljene od članova obitelji kako na lokalnom tako i na međunarodnom nivou".

Komisija će odrediti kategorije i pragove za prihvatljive darove, osiguravajući da dužnosnici mogu pružiti jasnu dokumentaciju o svojim prihodima i načinu života. Ova inicijativa ima za cilj eliminirati mogućnosti zlouporabe položaja i promicati etičko ponašanje unutar organizacije.

Olukoyede je opisao ovaj potez kao dio tekućeg napora za čišćenje institucije i usklađivanje njezinih operacija s načelima koje nastoji provesti vanjski.

Od toga je 14.476 slučajeva prošlo na sud, što je dovelo do 10.872 presuda. To ukazuje na to da je komisija istražila gotovo četiri od svakih pet peticija koje je primila i postigla presude u otprilike tri četvrtine slučajeva koji su dovedeni na suđenje. Obnovljena sredstva dobivena su u 16 različitih valuta na pet kontinenata, što naglašava globalni doseg napora Komisije protiv korupcije.

Olukoyede je također pozvao na kontinuiranu podršku medija i organizacija civilnog društva, pozivajući ih da ispunjavaju svoju tradicionalnu ulogu čuvara. On je tvrdio da su institucionalne reforme i promjene politika ključne u borbi protiv financijskih zločina, naglašavajući da samo provedba zakona ne može postići trajne rezultate. Njegove primjedbe naglašavaju potrebu za višestrukim pristupom rješavanju sistemskih problema unutar struktura upravljanja zemlje.

Kako je nastao ovaj izvještaj. Objektivne vijesti je ovaj izvještaj napisao iz 2 izvornih članaka uz pomoć umjetne inteligencije prema našoj metodologiji. Riječ je o našem vlastitom tekstu, a ne o kopiji pojedinog medija. Pročitajte našu metodologiju.

Odgovorni urednik: Matej BašaUočili ste pogrešku? Prijavite je

Idi na primarne izvore (4)

Službeni izvori na kojima se izvještavanje temelji. Pročitaj ih izravno da zaobiđeš uokvirivanje.

2 izvještaja

Premium Times Nigeria logoPremium Times NigeriaNeovisanSredinaČinjenice 0Objektivnost 001. 09. 2026.
EFCC otpušta više od 40 zaposlenih zbog korupcije i financijskih zloupotreba

Komisija za ekonomske i financijske zločine (EFCC) u Nigeriji otpustila je više od 40 članova osoblja zbog navodne korupcije i financijskog nepoštovanja u posljednje dvije i pol godine. Predsjednik EFCC-a Ola Olukoyede otkrio je to tijekom brifinga za novinare u Abuji, navodeći da je više od pet otpuštenih službenika trenutno pod sudskim progonom. Disciplinske mjere dio su širih unutarnjih reformi usmjerenih na poboljšanje integriteta i odgovornosti unutar komisije. Ove reforme uključuju novu politiku koja zahtijeva od osoblja da objave darove iznad određene vrijednosti i preimenovanje Odjela unutarnjih poslova u Odjel za etiku i integritet. Osim toga, EFCC je izvijestio o prikupljanju N1.23 bilijuna i 684.48 milijuna dolara prihoda od kriminala između listopada 2023. i srpnja 2026. godine, što je povećanje u odnosu na prethodna izvješća.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku su predstavljene činjenične informacije o internim disciplinarnim mjerama EFCC-a i inicijativama za reforme bez otvorene favoriziranja bilo koje političke ideologije.

Zašto činjenice (0): This article is unrelated to the primary source document about MTN data management. It discusses a different topic entirely, corruption cases at the EFCC. Therefore, it cannot be evaluated for factuality or objectivity relative to the MTN data issue.

Zašto objektivnost (0): Not applicable, as the article is about a completely different subject.

Vanguard Nigeria logoVanguard NigeriaNeovisanSredinaČinjenice 0Objektivnost 001. 09. 2026.
EFCC otpušta više od 40 zaposlenih zbog korupcije, procesuira još 5

Komisija za ekonomske i financijske zločine (EFCC) u Nigeriji otpustila je više od 40 članova osoblja zbog korupcije i financijskih prekršaja u posljednje tri godine. Osim toga, pet zaposlenih trenutno se suočava s krivičnim gonjenjem zbog sličnih prekršaja. Predsjednik EFCC-a Ola Olukoyede izjavio je da su ove akcije dio širih napora da se sve osoblje drži visokim standardima odgovornosti, odražavajući očekivanja postavljena na druge Nigerijce. Kao dio unutarnjih reformi, EFCC je preimenovao Odjel za unutarnja pitanja u Odjel za etiku i integritet i uveo novu politiku poklona koja zahtijeva od osoblja da otkrije vrijedne poklone i objašnjava svoje izvore prihoda i životnog stila. Olukoyede je naglasio potrebu za institucionalnim reformama i promjenama politika uz provedbu zakona kako bi se učinkovito borili protiv korupcije, pozivajući medije i civilno društvo da nastave svoje uloge kao čuvari.

Procjena pristranosti (Sredina): Članak izvješćuje o internim disciplinarnim mjerama koje je EFCC poduzeo protiv vlastitog osoblja zbog korupcije, što je pitanje javnog interesa i upravljanja.

Zašto činjenice (0): This article is unrelated to the primary source document about MTN data management. It discusses a different topic entirely, corruption cases at the EFCC. Therefore, it cannot be evaluated for factuality or objectivity relative to the MTN data issue.

Zašto objektivnost (0): Not applicable, as the article is about a completely different subject.

Kako je izvijestila svaka strana

Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.

Kako je izvijestila svaka strana

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Izvještavanje u svijetu

Isti događaj kako se o njemu izvještavalo u drugim zemljama.

Izvještavanje u svijetu

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Provjera tvrdnji

Ključne činjenične tvrdnje i koliko ih izvora potvrđuje odn. osporava.

Provjera tvrdnji

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Neka vijesti ostanu poštene.

ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 4 €/mjesec.

Postani podupiratelj

Povezane priče