Danas, centar nadležnosti

Proslava 15. obljetnice održana je u tvornici Danfoss Trata u Kamniku u Sloveniji, čime je obilježena njena transformacija u ključni europski istraživački i kompetencijski centar za izmjenjivače topline. Tvornica je otvorena 2011. nakon što je Danfoss preselio proizvodnju iz Finske u Sloveniju, koristeći postojeću inženjersku stručnost razvijenu od ranih 1990-ih. Taj je potez bio nužan zbog ograničenja prostora u postojećem postrojenju u Ljubljani. Zaposleni iz jedinice u Ljubljani odigrali su ključnu ulogu u uspostavljanju poslovanja nove tvornice svojim tehničkim znanjem i iskustvom.

Prvobitno usmjeren na proizvodnju izmjenjivača toplote za sustave daljinskog grijanja, postrojenje Kamnik znatno se proširilo tijekom proteklih petnaest godina. Dodali su se nova proizvodna područja, logistički prostori, laboratoriji i pomoćne funkcije. Uloga postrojenja unutar šire organizacije Danfoss evoluirala je od prvenstveno proizvodnje do uključivanja razvojnih zadataka, implementacije tehnologije i širenja tehničkih kompetencija. Danas je lokacija u Kamniku važan dio globalne mreže tvrtke Danfoss Climate Solutions, koja svojim proizvodima i stručnim znanjem pruža potporu klijentima diljem svijeta.

Na godišnjici 30. rujna okupili su se zaposlenici iz Kamnika i Ljubljane, zajedno s predstavnicima uprave tvrtke Danfoss. Razgovori su bili usredotočeni na evoluciju postrojenja i buduće mogućnosti. Marjana Krajnc, generalna direktorica Danfoss Trata, istakla je ulaganja u nova proizvodna i logistička područja, laboratorije i pomoćne funkcije. Naglasila je da je tvornica u Kamniku preuzimala sve važnu ulogu u razvoju proizvoda, implementaciji tehnologije i suradnji s proizvođačima originalne opreme (OEM). Pozicija Kamnika unutar međunarodne grupe također se značajno promijenila.

Dok su se proizvodnja i stručnost nekada prenosili iz Finske u Sloveniju, danas lokacija u Kamniku svojim specijaliziranim znanjem doprinosi razvoju poslovanja u drugim dijelovima globalne organizacije Danfoss. Širenje tvornice zahtijevalo je više od novih objekata i moderne opreme, zahtijevalo je i stalno prilagođavanje radne snage. Kako je tvrtka rasla i uvela nove tehnologije, struktura potrebnih vještina se promijenila. U početku je znanje o proizvodnji bilo najvažnije, ali danas su uloge u razvoju proizvoda, automatizaciji, digitalizaciji i poboljšanju procesa postale sve važnije.

Prema Krajncu, zaposlenici i njihovo znanje bili su od ključne važnosti za razvoj lokacije Kamnik. Njihova sposobnost prilagođavanja omogućila je tvrtki da uspješno odgovori na razdoblja povećane potražnje i širenja proizvodnje, kao i usporavanja tržišta i tehnoloških promjena. Cijelo je putovanje opisala jednom riječju kao "promjenu" i napomenula da se tim Kamnika odlikuje profesionalnim znanjem, predanošću, spremnošću za učenje i sposobnostima suradnje, osobinama koje su ključne za daljnji razvoj postrojenja. Danfoss ima za cilj dodatno ojačati položaj Kamnika kao strateške lokacije u nadolazećim godinama.

Jedinica Kamnik započela je s 27 zaposlenika 2011. godine i sada zapošljava više od 140 osoba koje razvijaju i proizvode ploče za izmjenjivanje topline za proizvođače opreme i industrijske sustave, uključujući toplinske pumpe, mreže daljinskog grijanja i hlađenje podatkovnih centara. To je postalo europski istraživački i stručni centar za ovu tehnologiju. Prošle je godine tvornica proizvela rekordni broj proizvoda koji se koriste za energetski učinkovitu grijanje, hlađenje i industrijske primjene. Krajnc je izjavio da tim predstavlja primjer kako ljudi, profesionalno znanje i prilagodljivost mogu transformirati proizvodni pogon u strateški centar stručnosti.

Naglasila je da je tim razvio sposobnosti koje stvaraju vrijednost za kupce i jačaju položaj Danfoss Trata za budućnost. Povodom petnaeste godišnjice, uprava Danfoss također je odavala priznanje dvanaest zaposlenika koji su radili u Kamniku od početka.