SpainU članku pod nazivom "Kako riješiti odsutnost?" El Confidencial istražuje moguće rješenja za rješavanje odsutnosti na radnom mjestu. Razgovara o različitim strategijama kao što su poboljšanje radnih uvjeta, provedba strožih politika prisutnosti i korištenje tehnologije za praćenje prisutnosti zaposlenika. Članak naglašava gospodarski utjecaj odsutnosti na poduzeća i predlaže i preventivne i korektivne mjere. Međutim, članak ne pruža specifične podatke ili studije slučajeva kako bi podržao ove preporuke.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja opću raspravu o odsustvu na radnom mjestu bez donošenja jasnog ideološkog stajališta. Iako se odnosi na političke implikacije, ne favorizira nijedan određeni politički program ili naglašava određene skupine nad drugima.
