Kako vratiti stipendije?

Nedavna studija objavljena u časopisu Calidad en la Educación naglašava rastuću zabrinutost zbog stope zadržavanja primatelja čileanskih doktorskih stipendija u inozemstvu.

Istraživači su rekonstruirali status zaposlenosti tih pojedinaca, unatoč nedostatku takvih informacija koje su javno dostupne putem Nacionalne komisije za znanstvena i tehnološka istraživanja (ANID). U uzorak je uključeno 705 sudionika, što predstavlja veću populaciju od 1.098 slučajeva. Među njima, više od trećine je ostalo izvan Čilea, što je dovelo u pitanje djelotvornost trenutačnih politika usmjerenih na poticanje njihovog povratka.

Više od tri četvrtine onih koji su boravili u inozemstvu i nisu imali namjeru vratiti se navelo je dva glavna čimbenika: nemogućnost pronalaženja posla u Čileu u vezi s njihovim područjem studija i poteškoće u provođenju istraživanja unutar zemlje.

Oni su pretpostavili da bi žene mogle imati bolje izglede za posao u zemljama s manjim rodnim jazima, dok bi određena područja, osobito u znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici (STEM), mogle ponuditi više mogućnosti u inozemstvu.

Kad se uzme u obzir spol, žene u ovim poljima pokazale su čak i veće stope zadržavanja od svojih muških kolega. Karakteristike zemlje domaćina također su igrale ulogu, iako je veza bila manje konačna. Studija je otkrila da je razina ekonomskog razvoja u zemljama domaćinima djelovala na vjerojatnost nepovratka. Međutim, istraživači upozoravaju da pojedinačni izbori često uključuju više čimbenika, što otežava izolaciju jednog uzroka. Ovi nalazi sugeriraju da trenutni pristup Čilea, koji naglašava obvezne klauzule o povratku, možda nije učinkovit u rješavanju korijenskih uzroka zadržavanja.

Umesto toga, autori tvrde da bi se trebao prebaciti na politike koje poboljšavaju postdoktorsku integraciju i razvoj karijere kako na domaćem tako i na međunarodnom nivou.