Izvješće Cnel-a ističe da, iako mnogi mladi Talijani rade u inozemstvu, 83% izražava spremnost da se vrati u Italiju pod određenim uvjetima. Istraživanje je obuhvatilo 1.803 italijanskih iseljenika u dobi od 18 do 34 godine, otkrivajući da su većina diplomirani studenti koji su napustili Italiju između 23 i 30 godina, često nakon završetka obrazovanja bez rada u Italiji. Ključni razlozi za odlazak uključuju niske plaće, uočenu zaostalost u kulturi na radnom mjestu, birokratsku neefikasnost i favoritizam. Izvješće napominje da su se razlike u plaćama između Italije i drugih europskih zemalja znatno proširile od 2000. godine, a Italija zaostaje za Njemačkom za 36% do 2024. godine. Kako bi se potaknulo povratak, izvješće poziva na veće plaće, mogućnosti za karijeru, procese selekcije na temelju i administrativne reforme.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku se iznose rezultati ankete koju je proveo Cnel, a koja se fokusira na čimbenike koji utječu na mlade Italijane koji rade u inozemstvu i njihov potencijalni povratak.




