U članku se raspravlja o novim europskim i OECD podacima koji pokazuju da zaposlenici u mnogim europskim zemljama obično ostaju sa svojim sadašnjim poslodavcem oko deset godina ili više. To je u suprotnosti s uobičajenim percepcijama podstaknutim društvenim medijima, koje često sugeriraju česte promjene posla, posebno među mlađim generacijama. OECD mjeri "trajanje zaposlenja kod istog poslodavca" kao vrijeme zaposlenika ostaje u istoj tvrtki ili radnom mjestu. Napominje da u zemljama poput Italije i Grčke prosječno trajanje prelazi 13 godina, dok skandinavske zemlje pokazuju dinamičniju mobilnost radne snage.
Procjena pristranosti (Sredina): U članku su predstavljeni statistički podaci i analiza, a ne favorizira se nikakva određena politička ideologija.




