ON
← Natrag na feed
Tržište rada: Rekord u djelomičnom radu - Industrija gubi puno radno vrijeme
Germany🏛️ PolitikaSredina01. 09. 2026.

Tržište rada: Rekord u djelomičnom radu - Industrija gubi puno radno vrijeme

U Njemačkoj je broj radnika na skraćenom radnom vremenu u drugom tromjesečju 2026. godine dostigao rekordnu visinu, prema proračunima Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB). Stopa zaposlenosti na skraćenom radnom vremenu porasla je za 0,4 postotne točke u usporedbi s istim razdobljem prošle godine, dostižući preko 40 posto. U međuvremenu, broj zaposlenih na punom radnom vremenu smanjio se za 0,9 posto. Ova promjena pripisuje se rastu u sektorima s visokim stopama zaposlenosti na skraćenom radnom vremenu, kao što su zdravstvena zaštita, socijalne usluge, obrazovanje i poučavanje, dok su industrije s većim zaposlenjem na punom radnom vremenu, kao što je proizvodnja, doživjele pad radnih mjesta. Ukupna zaposlenost u Njemačkoj pala je za 0,5 posto u usporedbi s prethodnom godinom, ukupno 45,688 milijuna ljudi.

Njemačko tržište rada dostiglo je novu prekretnicu u drugom tromjesečju 2026. godine, s više od šest milijuna stranih radnika zaposlenih u zemlji.

Prema IAB-u, ove su industrije zabilježile povećanje zapošljavanja, što je značajno doprinijelo porastu radnih mjesta na skraćenom radnom vremenu.

Enzo Weber, šef istraživačkog odjela IAB-a za prognoze i makroekonomsku analizu, primijetio je da su se gospodarski uvjeti nedavno stabilizirali, što je dovelo do neznatnog povećanja radnog vremena, ali industrijski sektor nastavlja smanjiti radna mjesta na puno radno vrijeme. 32 sata tjedno, održavajući ovaj nivo od prethodne godine. 88 sati. 2 posto u usporedbi s prethodnom godinom. 4 milijarde sati. Weber je objasnio da, iako je postojala faza oporavka nakon pandemije, trenutna putanja pokazuje opadan trend u ukupnom ulazu rada.

Mnogi predstavnici korporacija zagovaraju duže radno vrijeme kao sredstvo za povećanje produktivnosti i smanjenje troškova. Michael Kretschmer, premijer Saksonije i član kršćansko-demokratske unije (CDU), naglasio je potrebu za strukturnim reformama. "Proizvodnja mora postati jednostavnija, lakša i jeftinija u Njemačkoj", rekao je, sugerišući da bi proširenje standardnog radnog tjedna na 40 sati moglo biti jedno potencijalno rješenje.

Kako se industrije razvijaju i prilagođavaju promjenljivim ekonomskim stvarnostima, kreatori politika i poslovni čelnici suočavaju se s sve većim pritiskom na rješavanje izazova povezanih s fleksibilnošću radne snage, produktivnošću i konkurentnošću.

Kako je nastao ovaj izvještaj. Objektivne vijesti je ovaj izvještaj napisao iz 4 izvornih članaka uz pomoć umjetne inteligencije prema našoj metodologiji. Riječ je o našem vlastitom tekstu, a ne o kopiji pojedinog medija. Pročitajte našu metodologiju.

Odgovorni urednik: Matej BašaUočili ste pogrešku? Prijavite je

Idi na primarne izvore (1)

Službeni izvori na kojima se izvještavanje temelji. Pročitaj ih izravno da zaobiđeš uokvirivanje.

6 izvještaja

Die Zeit logoDie ZeitNeovisanSredinaČinjenice 90Objektivnost 8501. 09. 2026.
Tržište rada: Rekord u djelomičnom radu - Industrija gubi puno radno vrijeme

U Njemačkoj je broj radnika na skraćenom radnom vremenu u drugom tromjesečju 2026. godine dostigao rekordnu visinu, prema proračunima Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB). Stopa zaposlenosti na skraćenom radnom vremenu porasla je za 0,4 postotne točke u usporedbi s istim razdobljem prošle godine, dostižući preko 40 posto. U međuvremenu, broj zaposlenih na punom radnom vremenu smanjio se za 0,9 posto. Ova promjena pripisuje se rastu u sektorima s visokim stopama zaposlenosti na skraćenom radnom vremenu, kao što su zdravstvena zaštita, socijalne usluge, obrazovanje i poučavanje, dok su industrije s većim zaposlenjem na punom radnom vremenu, kao što je proizvodnja, doživjele pad radnih mjesta. Ukupna zaposlenost u Njemačkoj pala je za 0,5 posto u usporedbi s prethodnom godinom, ukupno 45,688 milijuna ljudi.

Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja statističke podatke IAB-a bez otvoreno pristranog jezika ili selektivnog prikupljanja.

Zašto činjenice (90): This article closely mirrors the IAB findings, including the exact percentages and the reasons behind the shift in employment types. It provides specific numbers for part-time and full-time workers, matching the primary source document precisely.

Zašto objektivnost (85): The article maintains a balanced approach by discussing both the record part-time employment and the decline in full-time positions. However, it slightly emphasizes the impact of industry-specific changes, which may lean towards highlighting certain sectors over others.

Süddeutsche Zeitung logoSüddeutsche ZeitungNeovisan🔒SredinaČinjenice 90Objektivnost 8501. 09. 2026.
SZ.de - Gospodarstvo

U članku se navodi da je udio radnika na skraćeno radno vrijeme u Njemačkoj dostigao novi rekord, što ukazuje na rastući trend prema fleksibilnim aranžmanima zapošljavanja.

Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja podatke o stopama rada na pola radnog vremena bez da otvoreno favorizira bilo koju određenu političku ideologiju ili smjer politike.

Zašto činjenice (90): The article directly quotes the IAB data, including the exact percentage of 40.3% and the change in employment figures. It presents the information clearly and concisely without adding external commentary beyond what is stated in the primary source.

Zašto objektivnost (85): While the content is factual and aligned with the primary source, the headline and subheadings suggest a focus on the positive aspect of increased part-time work, which might subtly frame the story in a more favorable light.

Die Zeit logoDie ZeitNeovisanSredinaČinjenice 85Objektivnost 8001. 09. 2026.
Delovno vrijeme: Nikad prije nije bilo toliko zaposlenih na djelomično vrijeme

U članku se navodi da je udio radnika na skraćeno radno vrijeme u Njemačkoj dostigao rekordnu razinu, s 40,3 posto svih zaposlenika koji rade na skraćeno radno vrijeme u drugom tromjesečju 2026. godine, što je prvi put da je prešao prag od 40 posto. Povećanje se pripisuje rastu u sektorima s visokim stopama zaposlenosti na skraćeno radno vrijeme, kao što su zdravstvena zaštita i socijalne usluge, dok su industrije s mnogim punim radnim vremenom, posebno proizvodnja, zabilježile smanjenje osoblja.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku se iznose zaključci zasnovani na podacima, bez očigledne ideološke sklonosti, s naglaskom na statističke trendove i komentare stručnjaka.

Zašto činjenice (85): The article accurately reports the increase in part-time employment percentage from 40.3% as per the IAB data. It mentions the rise in part-time workers and decline in full-time workers, aligning with the primary source. However, it adds some contextual analysis not present in the original report, s

Zašto objektivnost (80): The tone remains neutral, presenting both increases and decreases in employment types. However, there is a slight emphasis on the significance of the milestone (over 40%) and the implications for labor market trends, which could be seen as slightly interpretive.

Handelsblatt logoHandelsblattNeovisan🔒SredinaČinjenice 85Objektivnost 8001. 09. 2026.
Tržište rada: u Njemačkoj je postotak zaposlenja na određeno vrijeme dostigao novi rekord od 40,3 posto

U članku se navodi da je udio radnika na skraćeno radno vrijeme u Njemačkoj dostigao novi rekord od 40,3 posto. To označava značajan porast u usporedbi s prethodnim godinama, što ukazuje na sve veći trend prema zapošljavanju na skraćeno radno vrijeme u zemlji. Podaci ukazuju na promjenu dinamike tržišta rada, na koju potencijalno utječu čimbenici kao što su ekonomski uvjeti, demografske promjene i evoluirajuće politike na radnom mjestu.

Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja činjenične podatke bez očiglednog ideološkog uokvirenja.

Zašto činjenice (85): The article accurately reflects the IAB data regarding the increase in part-time employment and the decrease in full-time positions. It uses the correct percentages and aligns with the primary source, though it omits some details like the exact number of full-time workers.

Zašto objektivnost (80): The article has a slightly more negative tone toward full-time employment, emphasizing the 'decline' and using phrases like 'noch nie gab es so viele Teilzeitbeschäftigte,' which could be interpreted as highlighting the contrast between the two employment types.

Handelsblatt logoHandelsblattNeovisan🔒SredinaČinjenice 85Objektivnost 7528. 08. 2026.
Tržište rada: prvi put više od šest milijuna stranih radnika

U članku se navodi da je Njemačka dostigla novu prekretnicu na tržištu rada, s više od šest milijuna stranih radnika. Ova brojka označava značajan porast u odnosu na prethodne godine i naglašava rastuću ulogu međunarodnog rada u njemačkoj ekonomiji.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku se navodi činjenični izvještaj o statistici zapošljavanja, bez da se otvoreno favorizira neka određena politička perspektiva.

Zašto činjenice (85): The article reports that for the first time more than six million foreign workers are employed, based on cross-source consensus indicating this milestone has been reached. No primary source was available, but the claim aligns with broader reporting from multiple sources on Germany's labor market tre

Zašto objektivnost (75): The tone is informative but slightly emphasizes the significance of the milestone, which may lean toward highlighting the scale of immigration impact. The language is generally neutral but carries a subtle emphasis on the novelty of the figure.

n-tv logon-tvNeovisanSredinaČinjenice: nije otkriven službeni izvor/dokumentObjektivnost 7001. 09. 2026.
Pad na punim radnim vremenom: u Njemačkoj nikad nije bilo toliko zaposlenih na skraćenom radnom vremenu - n-tv.de

U Njemačkoj je broj radnika na skraćenom radnom vremenu dostigao najviši broj ikada, dok je broj zaposlenih na punom radnom vremenu opao. Ovaj pomak odražava šire promjene na tržištu rada, pod utjecajem čimbenika kao što su demografski trendovi, gospodarski uvjeti i evoluirajuće radne preferencije među zaposlenicima.

Procjena pristranosti (Sredina): U članku su predstavljeni statistički podaci o trendovima zapošljavanja bez da se otvoreno favorizira neka određena politička perspektiva.

Zašto činjenice: nije otkriven službeni izvor/dokument

Zašto objektivnost (70): The article presents information in a neutral tone, focusing on reporting the trend rather than taking sides. It uses descriptive language but avoids emotionally charged terms. There is no clear editorializing or bias evident in the framing of the story.

Kako je izvijestila svaka strana

Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.

Kako je izvijestila svaka strana

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Izvještavanje u svijetu

Isti događaj kako se o njemu izvještavalo u drugim zemljama.

Izvještavanje u svijetu

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Provjera tvrdnji

Ključne činjenične tvrdnje i koliko ih izvora potvrđuje odn. osporava.

Provjera tvrdnji

Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.

Postani podupiratelj

Neka vijesti ostanu poštene.

ObjectiveNews financiraju čitatelji i bez oglasa je – pristranost vam pokazujemo, ne skrivamo. Podržite neovisno novinarstvo za 4 €/mjesec.

Postani podupiratelj

Povezane priče