U članku se govori o tome kako umjetna inteligencija pogoršava izazove na kineskom tržištu radnih mjesta za diplomce. S oko 12,7 milijuna diplomiranih koji su ove godine ušli u radnu snagu, ponuda dostupnih radnih mjesta nije držala korak s rastućim stopama upisa. Utjecaj umjetne inteligencije sada utječe na sektore bijelih ovratnika, što dovodi do smanjenja mogućnosti za tradicionalne uloge i otežava diplomcima osiguranje zaposlenja. Članak također ističe paralelno pitanje u Keniji, gdje alati umjetne inteligencije poput ChatGPT-a ometaju industriju pisanja eseja, tradicionalno oslanjajući se na dobro obrazovane pojedince koji pomažu zapadnjačkim studentima da varaju.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak predstavlja uravnotežen pogled razmatranjem iskustava Kine i Kenije s utjecajem umjetne inteligencije na tržište rada.






