Najveće japanske IT tvrtke imaju za cilj preći na razvoj pod vodstvom umjetne inteligencije do 2030.

NEC, velika japanska tehnološka tvrtka, osnovala je novi odjel u potpunosti sastavljen od umjetne inteligencije, što je značajan korak u integraciji umjetne inteligencije u korporativne operacije. Odjel, koji djeluje u okviru NEC-ovih širih inicijativa istraživanja i razvoja, ne zapošljava ljudske radnike. Umjesto toga, subjekti vođeni umjetnom inteligencijom rješavaju sve administrativne, analitičke i operativne dužnosti unutar jedinice. Ovaj potez ima za cilj povećati učinkovitost jasno razdvajanjem zadataka koje obavljaju ljudi od onih kojima upravlja umjetna inteligencija, osiguravajući pojednostavljeniji tok posla. Inicijativa je najavljena u kolovozu 2026. godine, nakon mjeseci unutarnjeg planiranja i testiranja.

Prema izvještajima, odjel je dizajniran za nadzor specifičnih projekata povezanih s automatizacijom i obradom podataka, područjima u kojima AI može ponuditi dosljednu izvedbu i brzo donošenje odluka.

To je dio većeg napora NEC-a da istraži kako umjetna inteligencija može transformirati tradicionalne poslovne procese. U posljednjih nekoliko godina, tvrtka je uložila velike ulaganja u istraživanje umjetne inteligencije, posebice u područjima kao što su obrada prirodnog jezika i upravljanje autonomnim sustavima. Ovaj novi odjel predstavlja vrhunac ovih napora, gurajući granice kako umjetna inteligencija može samostalno funkcionirati u korporativnom okruženju. Koncept potpuno automatiziranih odjela još uvijek je relativno nov, čak i među vodećim tehnološkim tvrtkama. Iako je nekoliko tvrtki eksperimentiralo s radnim tokovima vođenim umjetnom inteligencijom, pristup NEC-a ističe se zbog potpunog oslanjanja na umjetnu inteligenciju za osoblje.

Neki analitičari iz industrije sugeriraju da bi to moglo biti presedan za buduće organizacijske strukture, posebno u sektorima u kojima dominiraju ponavljajući se ili intenzivni zadaci. Međutim, postoje zabrinutosti u vezi s etičkim implikacijama takvog postavljanja, uključujući pitanja odgovornosti i transparentnosti u donošenju odluka o umjetnoj inteligenciji.

Glasnogovornik NEC-a izjavio je da je odjel trenutno u ranoj fazi, s tekućim evaluacijama kako bi se procijenila njegova učinkovitost i prilagodljivost.

Budući da umjetna inteligencija nastavlja evoluirati, uspjeh NEC-ovog eksperimenta mogao bi utjecati na to kako tvrtke diljem svijeta preispitaju svoj pristup radu i automatizaciji.