Pet tisuća ljudi će ostati bez posla. Banka kaže da će ih umjetna inteligencija zamijeniti.
Britanska banka Barclays najavila je planove za ukidanje oko 5.000 radnih mjesta do kraja 2026. godine, što predstavlja oko pet posto globalne radne snage. Institucija pripisuje ove otpuštanja povećanoj učinkovitosti koju su potaknule umjetna inteligencija i automatizacija procesa, a ne financijske nevolje, i napominje da je nedavno izvijestila o povećanju dobiti od 12% u odnosu na prethodnu godinu. Otprilike 60% pogođenih pozicija su u okviru podrške i operativnih funkcija, uključujući programere softvera i tehničke uloge u kojima se umjetna inteligencija sve više koristi za automatizaciju zadataka. Banka predviđa da će ove organizacijske promjene donijeti dugoročne uštede koje će premašiti 1,1 milijarde funti. Analitičari sugeriraju da ovaj potez označava značajnu promjenu u europskom bankarskom sektoru, gdje se ulaganja u digitalizaciju počinju prevoditi u smanjene zahtjeve za radom za ponavljajuće administrativne i analitičke zadatke.
American Express je u četvrtak objavio da će ukloniti oko 3.500 radnih mjesta, što predstavlja pet posto globalne radne snage, kako bi smanjio troškove i pripremio se za širu integraciju umjetne inteligencije. Odluka je donesena unatoč činjenici da je tvrtka za financijske usluge izvijestila o rastu prihoda i dobiti tijekom trećeg tromjesečja. Ovaj potez je uslijedio nakon slične objave britanske banke Barclays samo dan ranije, koja je izjavila da će ukinuti otprilike 5.000 radnih mjesta, što je također jednako pet posto njenog osoblja, navodeći povećanje učinkovitosti vođenim novim tehnologijama.
Stephen Squeri, izvršni direktor American Expressa, otkrio je plan otpuštanja tijekom prezentacije financijskih rezultata trećeg tromjesečja tvrtke. Krajem prošle godine, tvrtka je zaposlila gotovo 77.000 ljudi diljem svijeta. Restrukturiranje uključuje uklanjanje oko jednog od dvadeset radnih mjesta. American Express je dodijelio 336 milijuna dolara za izvršenje ove reorganizacije, iznos koji pokriva troškove vezane za smanjenje broja radnika i operativne promjene. Christophe Le Caillec, financijski direktor tvrtke, objasnio je televizijskoj stanici CNBC da je cilj pojednostaviti tokove rada i automatizirati zadatke pomoću umjetne inteligencije.
On je naveo da tvrtka ne želi automatizirati procese koji nisu optimalno organizirani. American Express smanjuje razine upravljanja i mijenja kako su timovi strukturirani kako bi se AI učinkovitije koristio u nadolazećim mjesecima i godinama. Strategija uključuje smanjenje broja osoblja i nadzornika uključenih u određene poslovne procese, s namjerom da se određene dužnosti u budućnosti prenesu na računalne sustave. Tvrtka nije precizirala koje će posebne uloge biti eliminirane.
Tijekom razgovora o zaradama, Squeri je naveo da American Express namjerava koristiti umjetnu inteligenciju kako bi klijentima ponudio usluge i pogodnosti prilagođene njihovim navikama i potrebama. Razgovarao je o rastućoj popularnosti AI pomoćnika, softverskih programa koji mogu samostalno obavljati određene zadatke u ime korisnika. Ovi alati mogu tražiti ponude, uspoređivati cijene ili pokušavati dovršiti kupovinu. Međutim, Squeri je upozorio da tvrtka neće dopustiti neograničen pristup svojim internim sustavima. Strani alati umjetne inteligencije moći će se povezati s sustavima American Express-a samo posebnim odobrenim i sigurnim metodama.
Ova mjera ima za cilj spriječiti scenarije u kojima bi programi umjetne inteligencije mogli pristupiti računima ili izvršiti transakcije bez odgovarajućeg nadzora i zaštite. Barclays, peta najveća banka u Europi, najavila je u četvrtak da će do kraja 2026. ukinuti oko 5.000 radnih mjesta. Banka zapošljava oko 93.000 ljudi širom svijeta. Glasnogovornik je rekao AFP-u da se otprilike 60 posto tih smanjenja odnosi na podršku, uključujući smanjenje broja programera, jer umjetna inteligencija čini timove produktivnijima. Banka je ovu inicijativu opisala kao organizacijsku pojednostavnjenost i povećanje učinkovitosti koje potiču tehnološke promjene omogućene umjetnom inteligencijom.
Otpuštanja u Barclaysu su usprkos dobrim financijskim rezultatima. 7 milijardi eura, što je porast od 12 posto u odnosu na isti period prošle godine. 8 milijardi eura. Iako je banka izrazila razočaranje jer je očekivala veći profit, vodstvo vjeruje da će automatizacija i jednostavnija organizacija rada omogućiti da obavljaju isti posao s manje zaposlenika, osobito u potpornim ulogama kao što su programeri. Otprilike 1000 radnih mjesta već je uklonjeno u prvoj polovici godine, a preostala smanjenja planirana su za završetak prije kraja 2026. S. S. S.
Platforma za e-trgovinu eBay potvrdila je da će otpustiti još 1.000 radnih mjesta, što je oko devet posto radne snage. Izvršni direktor Jamie Iannone obavijestio je zaposlenike putem memoranduma, a glasnogovornik je potvrdio brojke za AFP. To je uslijedilo nakon prvog kruga otpuštanja u veljači ove godine, koji je smanjio osoblje za šest posto. Krajem prošle godine, eBay je zapošljavao 12.300 ljudi. S. tržište. Tvrtka očekuje da će prijaviti dobit od oko 600 milijuna dolara na prihode od 3 milijarde dolara za tekuće tromjesečje. eBay je pronašao nišu u prodaji autentičnih luksuznih predmeta, kolekcionarskih predmeta i obnovljenih proizvoda, s rastućim prometom, prihodima i dobitkom.
Analitičari su primijetili da su europske banke i tvrtke godinama ulagale milijarde u digitalizaciju. S proširenjem umjetne inteligencije, ovo je prvi period u kojem se ta ulaganja pretvaraju u opipljivo smanjenje zahtjeva zaposlenika. Poslovi koji uključuju ponavljajuće administrativne, operativne ili analitičke zadatke su najviše izloženi, jer umjetna inteligencija može brzo preuzeti dijelove posla ili značajno povećati pojedinačnu produktivnost. Fokus se mijenja od toga hoće li umjetna inteligencija utjecati na tržište rada na to koje će se specifične uloge prvo osjetiti.
I American Express i Barclays su naglasili da su njihovi postupci dio strateške promjene prema korištenju tehnologije za veću učinkovitost, čak i dok nastavljaju generirati značajan profit.
Idi na primarne izvore (1)
Službeni izvori na kojima se izvještavanje temelji. Pročitaj ih izravno da zaobiđeš uokvirivanje.
American Express je najavio planove da otpusti oko 3.500 zaposlenih, što predstavlja pet posto globalne radne snage, kako bi smanjio troškove i pripremio se za šire usvajanje umjetne inteligencije. Izvršni direktor Stephen Squeri otkrio je odluku tijekom prezentacije dobiti za treći kvartal, napominjući da je tvrtka imala gotovo 77.000 zaposlenih krajem prošle godine. Tvrtka je dodijelila 336 milijuna dolara za restrukturiranje, što uključuje otpuštanje i operativne promjene usmjerene na pojednostavljenje tokova rada i smanjenje slojeva upravljanja. Financijski direktor Christophe Le Caillec objasnio je da je cilj izbjegavanje automatizacije neefikasnih procesa i učinkovitija integracija alata umjetne inteligencije u svakodnevne operacije. Ovaj potez slijedi slično najavljivanje britanske banke Barclays, koja je planirala ukinuti oko 5.000 radnih mjesta iz sličnih razloga povezanih s tehnološkim ulaganjima.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak izvješćuje o korporativnim strateškim odlukama u vezi s otpuštanjima i integracijom tehnologije u financijskom sektoru. Citira izvršne izjave i financijske podatke bez uvođenja političkog komentara, partijskog okvira ili ideološkog prosuđivanja. Ton ostaje neutralan i činjeničan, mir
Zašto činjenice (85): The article accurately reflects the cross-source consensus regarding American Express cutting ~3,500 jobs (5% of workforce) due to AI preparation and cost reduction, despite strong financial results. It cites specific figures ($336 million for restructuring, 77,000 employees) and quotes executives (
Zašto objektivnost (90): The tone is neutral and informative. It presents the corporate rationale (AI adoption, efficiency) alongside the factual impact (job losses) without injecting moral judgment or emotional language. The structure separates facts from executive commentary clearly.
eBay je najavio planove za smanjenje radne snage za otprilike devet posto, što će utjecati na oko 1.000 zaposlenih, prema internom memorandumu izvršnog direktora Jamieja Iannonea koji je Reutersu potvrdio glasnogovornik tvrtke. Ovo smanjenje slijedi prethodno smanjenje od šest posto provedeno u veljači ove godine, čime je ukupan broj zaposlenih smanjen sa 12.300 krajem prošle godine. Unatoč ovim otpuštanjima, u članku se navodi da eBay ostaje financijski zdrav, s cijenama dionica koje su porasle za 40 posto ove godine i očekivanim tromjesečnim profitom od 600 milijuna dolara na prihodima od 3 milijarde dolara. Tvrtka nastavlja rasti u određenim nišama kao što su luksuzna roba, zbirke i obnovljeni predmeti. Komentatori nagađaju da su smanjenja možda uzrokovana optimizacijom troškova ili integracijom umjetne inteligencije, a ne financijskim nevoljama.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak izvješćuje o restrukturiranju tvrtki i financijskim rezultatima koristeći neutralni, činjenični jezik. U izvješću se navode službene potvrde i uravnotežen je kontekst u vezi sa snažnom pozicijom tvrtke na tržištu unatoč otpuštanjima. Nema dokaza o ideološkom uokvirenju, natovarenom jeziku, ili
Zašto činjenice (70): The core claim about eBay cutting ~9-10% of staff (~1,000 people) is supported by general knowledge of recent tech layoffs, though specific numbers can vary slightly between reports. However, the inclusion of user comments at the bottom introduces unverified speculation and opinion as if part of the
Zašto objektivnost (60): The main body is relatively neutral, but the inclusion of user comments significantly skews the objectivity score. Comments like 'Successful companies don't hire, they fire' and questions about AI motives introduce subjective, biased, and potentially misleading perspectives into the content, making
CekinNeovisanSredinaČinjenice: nije otkriven službeni izvor/dokumentObjektivnost 75
Britanska banka Barclays najavila je planove za ukidanje oko 5.000 radnih mjesta do kraja 2026. godine, što predstavlja oko pet posto globalne radne snage. Institucija pripisuje ove otpuštanja povećanoj učinkovitosti koju su potaknule umjetna inteligencija i automatizacija procesa, a ne financijske nevolje, i napominje da je nedavno izvijestila o povećanju dobiti od 12% u odnosu na prethodnu godinu. Otprilike 60% pogođenih pozicija su u okviru podrške i operativnih funkcija, uključujući programere softvera i tehničke uloge u kojima se umjetna inteligencija sve više koristi za automatizaciju zadataka. Banka predviđa da će ove organizacijske promjene donijeti dugoročne uštede koje će premašiti 1,1 milijarde funti. Analitičari sugeriraju da ovaj potez označava značajnu promjenu u europskom bankarskom sektoru, gdje se ulaganja u digitalizaciju počinju prevoditi u smanjene zahtjeve za radom za ponavljajuće administrativne i analitičke zadatke.
Procjena pristranosti (Sredina): Članak se prvenstveno fokusira na korporativnu strategiju, financijske rezultate i usvajanje tehnologije u privatnom sektoru. Dok naslov navodi "AI zamjenjuje ljude", što može imati društvene implikacije, sam tekst ostaje uglavnom opisni u pogledu poslovnih operacija i troškova
Zašto činjenice: nije otkriven službeni izvor/dokument
Zašto objektivnost (75): The tone is largely objective but includes some rhetorical framing ('In one of Europe's largest banks, this is no longer happening in theory') which adds a slight editorial flavor. It highlights the contrast between profit and layoffs effectively but remains mostly descriptive rather than argumentat
Kako je izvijestila svaka strana
Isti događaj, grupiran prema političkom nagibu medija koji su o njemu izvještavali.
progresivno
sredina
konzervativno
★
Kako je izvijestila svaka strana
Podržite neovisne vijesti svjesne pristranosti i otključajte društveni puls, glasovanje zajednice i sve ostale značajke za podupiratelje.
Slovenia
