Ein ganzes Leben außerhalb der Sozialversicherung: "Ich bin 69 Jahre alt und bin gezwungen, weiter zu arbeiten"

Eine 69-jährige Frau in Spanien, Elva Villacis, hat ihr Leben lang außerhalb des Sozialversicherungssystems des Landes gearbeitet. Sie kam während der Ära der Peseta nach Spanien und putzt seit über drei Jahrzehnten Häuser und kümmert sich um ältere Menschen. Vor vier Jahren erreichte sie das Rentenalter, aber sie arbeitet weiter, weil ihr die erforderliche Anzahl von Beitragsjahren fehlt, um sich für eine beitragsgebundene Rente zu qualifizieren. Trotz einer Hochschulausbildung aus Ecuador mussten viele Frauen ihrer Generation lange Zeit ohne Verträge und außerhalb des Sozialversicherungssystems leben.

Villacis erinnert sich daran, dass häufig keine Verträge oder Beiträge für die Hausangestellte abgeschlossen wurden, was sie nun daran hindert, in den Ruhestand zu gehen. "Ich bin jetzt 69 Jahre alt und muss weiter arbeiten", sagte sie El Mundo. "Ich gab mein Leben, genau wie viele meiner Kollegen. " Ihre Geschichte ist bei weitem nicht einzigartig.

Ein kürzlich veröffentlichter Bericht identifiziert ein "Dreieck der Unsicherheit", das durch Informalisierung, Zeitarbeitsverträge und Teilzeitbeschäftigung gekennzeichnet ist, was ihre Beiträge behindert und erklärt, warum Tausende von Frauen mit unzureichenden Renten oder gar keinen Leistungen ins hohe Alter kommen.

Die prekären Bedingungen erstrecken sich über die Untergrundwirtschaft hinaus. 7 Prozent bleiben ohne Sozialversicherungsregistrierung, 24 Prozent haben vorübergehende Verträge und 62 Prozent arbeiten in Teilzeit, Bedingungen, die es schwierig machen, stabile Beiträge zu sammeln und den Zugang zu beitragsbezogenen Renten zu erschweren. Nerea Boneta, eine der Autoren des Berichts, sagt, die Prekarität beginnt lange vor dem Ruhestand. "Das Ausländergesetz erlaubt und begünstigt Menschen, die ohne Rechte arbeiten", erklärte sie der Zeitung. "Fragmentierte Karrierewege beeinflussen direkt die Rentenchancen".

9 Prozent der über 55-jährigen Hausangestellten erwarten, ihren Ruhestand über das gesetzliche Alter hinaus zu verzögern, weil sie nicht die erforderlichen Beitragsjahre erfüllen, um sich für eine beitragsbezogene Rente zu qualifizieren, oder weil sie weiterhin Einkommen verdienen müssen, um die monatlichen Ausgaben zu decken. Rossana Cantero kennt diesen Weg gut. Sie kam vor 18 Jahren aus Paraguay und verbrachte die ersten 12 Jahre ohne Vertrag, während sie auf die Regulierung ihres Verwaltungsstatus wartete. Die Sicherung der notwendigen Dokumente erleichterte einige Unsicherheiten, änderte aber ihre Arbeitsbedingungen nicht wesentlich. "Es stabilisierte sich ein wenig, aber nicht viel", fasste sie zusammen.

Sie wechselt immer noch zwischen Zeiten, in denen sie ohne Vertrag arbeitet, und Arbeitsplätzen, in denen sie weniger Stunden als tatsächlich arbeitet. "Ich habe bisher nur sechs Stunden gearbeitet", erklärte sie. "Die körperlichen und emotionalen Folgen einer instabilen Arbeit sind immens. Die Instabilität wirkt sich nicht nur auf die finanzielle Sicherheit aus, sondern wirkt sich auch schwer auf die Gesundheit und das psychische Wohlbefinden aus. Viele dieser Frauen sind chronisch gestresst, erschöpft und haben nur begrenzten Zugang zu Gesundheitsversorgung, was ihre Verletzlichkeit im Alter weiter verschärft.