Uber to cut workforce by 10% to make platform 'simpler and faster'

Uber kürzt 10 Prozent seiner Belegschaft, was rund 3.300 Arbeitsplätze entspricht, da das Unternehmen seine Bemühungen um den Ausbau seines Robotaxi-Netzwerks neu ausrichtet. Dies ist die größte Entlassungsrunde seit dem Höhepunkt der Coronavirus-Pandemie und signalisiert eine strategische Verschiebung, die darauf abzielt, den Betrieb zu rationalisieren und finanzielle Ressourcen auf autonome Fahrzeugtechnologie umzuleiten. Chief Executive Dara Khosrowshahi erklärte, dass die Kürzungen dazu beitragen würden, Redundanzen zu beseitigen und Kosteneinsparungen zu erzielen, die notwendig sind, um die ehrgeizigen Investitionen des Unternehmens in selbstfahrende Autos zu finanzieren.

Die Entscheidung folgt auf wachsenden Druck von Wettbewerbern wie Waymo und Tesla von Alphabet, die beide aktiv ihre eigenen Robotaxi-Dienste entwickeln. Uber hat über 10 Milliarden US-Dollar für den Aufbau seiner autonomen Fahrinfrastruktur bereitgestellt, in der Hoffnung, seine riesige Kundenbasis von mehr als 200 Millionen Nutzern zu nutzen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen. Das Unternehmen will Robotaxi-Dienste in mindestens 15 Städten in diesem Jahr einführen und sich gegen andere Akteure im aufstrebenden Sektor positionieren. Laut Analysten von Citi sollten die Entlassungen zu jährlichen Einsparungen von rund 825 Millionen US-Dollar führen, die Uber in seine autonomen Fahrzeuginitiativen reinvestieren will.

Der Analyst Ronald Josey schlug vor, dass diese Effizienzgewinne teilweise auf die laufenden Projekte der künstlichen Intelligenz des Unternehmens zurückzuführen sind, die dazu beitragen, interne Prozesse zu rationalisieren und die Kosten zu senken. Parallel dazu steht Uber weiterhin vor Herausforderungen in seinem Segment der Lebensmittellieferung, insbesondere in den Vereinigten Staaten, wo DoorDash fast 64 Prozent des Marktes erobert hat, ein Rekordwert seit dem Ende der Pandemie.

Andrew Macdonald, Präsident von Uber, leitet vorübergehend die Abteilung für Lebensmittellieferungen, während das Unternehmen nach einem dauerhaften Führer sucht. Er implementiert organisatorische Veränderungen, die die Zusammenlegung von Betriebsteams in verschiedenen Sektoren wie Kuriere, Restaurants und Einzelhandel beinhalten. Uber sucht auch nach einer neuen Führung für seine globalen Liefer- und Handelsfunktionen. Khosrowshahi richtete sich an die Mitarbeiter in einem Brief, in dem er erklärte, dass die schnelle Expansion des Unternehmens strukturelle Ineffizienzen geschaffen habe, was zu einer erhöhten Komplexität und Koordinationsproblemen geführt habe.

Um dies zu beheben, plant Uber, die Anzahl der Manager um 20 Prozent zu reduzieren und kleine Teams zu konsolidieren, wodurch die Anzahl der Mikro-Teams, die nur aus ein oder zwei Personen bestehen, effektiv halbiert wird. Darüber hinaus beschränkt das Unternehmen die Anzahl der Mitarbeiter, die direkt an Führungskräfte auf höherer Ebene berichten, um seine Hierarchie zu flachen. Uber verschärft auch seine Remote-Arbeitsrichtlinien und verlangt, dass die meisten Mitarbeiter ins Büro zurückkehren. Nur etwa 1 Prozent der Belegschaft dürfen weiterhin remote arbeiten, wobei die Mehrheit drei Tage pro Woche im Büro anwesend sein muss.

Das Unternehmen betonte, dass diese Änderung im Einklang mit seinem breiteren Ziel steht, die Einhaltung seines Hybrid-Arbeitsmodells zu stärken. Jüngste Entwicklungen deuten auf Fortschritte in den Ambitionen von Uber's Robotaxi hin. Im vergangenen Monat kündigte das Unternehmen an, dass sein britischer Partner Wayve die Genehmigung von Transport for London erhalten hat, einen kommerziellen Robotaxi-Service mit einem menschlichen Betreuer am Steuer zu betreiben. In der Zwischenzeit beendet Uber die Vorbereitungen zur Integration von Hero Delivery, einem deutschen Lebensmittellieferunternehmen, nach seiner Übernahmevereinbarung Anfang dieses Jahres. Die Fusion im Wert von 13 Milliarden Euro soll die Präsenz von Uber auf den europäischen Märkten verbessern und seine langfristigen Wachstumsziele unterstützen.