JapanEin in Tokio ansässiges Immobilienentwicklungsunternehmen, Kasumigaseki Capital Co., plant, neuen Absolventen ab April 2027 ein Startgehalt von 1 Million Yen pro Monat anzubieten. Dieses Gehalt ist deutlich höher als der nationale Durchschnitt von etwa 262.300 Yen für neue Hochschulabsolventen in Japan. Das Unternehmen zielt darauf ab, Personen mit Fähigkeiten in Unternehmertum und künstlicher Intelligenz anzuziehen, indem es eine Entschädigung auf der Grundlage individueller Fähigkeiten und des Marktwerts anbietet. Über 1.300 Bewerber haben sich bereits für diese Positionen beworben, wobei nur etwa 10 voraussichtlich Stellenangebote erhalten werden. Der Senior Vice President des Unternehmens bemerkte, dass ein solches Gehalt im europäischen und amerikanischen Kontext Standard ist und hofft, dass dieser Ansatz mehr japanische Unternehmen dazu ermutigen wird, fähigkeitsbasierte Bezahlsysteme einzuführen, um Talente zu binden.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel berichtet über eine Unternehmensentscheidung in Bezug auf die Vergütung von Mitarbeitern, ohne eine Haltung zu Wirtschaftspolitik, politischen Ideologien oder umstrittenen Fragen einzunehmen.
