Studentenarbeit: Mehr als 10 Euro Brutto pro Stunde, aber viele können es sich nicht leisten, ohne zu arbeiten zu studieren
Studenten in Slowenien stehen vor Herausforderungen bei der Suche nach qualitativ hochwertiger Teilzeitbeschäftigung, obwohl sie im Vergleich zu früheren Generationen mehr Möglichkeiten haben. Laut Daten von e-Student Service glauben fast zwei Drittel der jungen Menschen, dass sie sich ihre Ausbildung ohne Studentenjobs nicht leisten könnten. Diese Jobs decken oft die Lebenshaltungskosten wie Wohnraum, Essen, Transport und Lernmaterial. Während Arbeitgeber behaupten, dass es einen Mangel an Arbeitskräften gibt, berichten Studenten, dass sie wenig bis keine Antwort auf ihre Anträge erhalten, insbesondere für Nacht- und Urlaubschichten, die in der Regel unbezahlt sind. Studenten suchen zunehmend nach Jobs, die wertvolle Erfahrung und Fähigkeiten anstatt nur Einkommen bieten. Der angebotene durchschnittliche Stundenlohn übersteigt zehn Euro, obwohl der gesetzliche Mindestlohn bei 8,98 Euro bleibt. Viele Studenten haben Schwierigkeiten, Positionen zu sichern, die mit ihrem Studienbereich zusammenhängen, was ihren zukünftigen Karrieren zugute kommen könnte.
Der Durchschnittslohn für Studentenjobs in Slowenien beträgt mehr als zehn Euro pro Stunde, doch viele junge Menschen können sich ihr Studium ohne diese Arbeit nicht leisten. Laut Daten des e-Studentendienstes glauben fast zwei Drittel der jungen Menschen, dass sie ihre Ausbildung ohne Teilzeitbeschäftigung nicht bewältigen könnten. Diese Einnahmen tragen zur Deckung der Lebenshaltungskosten, des Essens, des Transports, des Lernmaterials und anderer täglichen Kosten bei. Während die Arbeitgeber behaupten, dass es einen Mangel an jungen Arbeitskräften gibt, argumentieren die Studenten, dass viele Anträge unbeantwortet bleiben, insbesondere für Nachtschichten und Urlaub, die oft unbezahlt bleiben.
Die Beziehung zwischen Studierenden und Arbeit entwickelt sich, wobei zunehmend Wert auf das Sammeln von nützlicher Erfahrung, die Entwicklung von Fähigkeiten und die potenzielle Öffnung von Türen für zukünftige Karrieren gelegt wird. Carmen Zajc, Leiterin der Arbeitsvermittlung bei e-Student Service, stellt diese Verschiebung der Prioritäten bei jungen Menschen fest. Die Mehrheit der Studentenjobs fällt immer noch in Sektoren wie Einzelhandel, Gastgewerbe, Verwaltung, Logistik und Fertigung.
Ana Košat, die während der Werbeaktionen für Štajerski Avtodom im Europark in Maribor als Gastgeberin gearbeitet hat, betont, wie die Art des gesuchten Jobs die Verfügbarkeit erheblich beeinflusst.
Timo Klinger, der seit sechs Jahren im Gastgewerbe arbeitet, äußert sich besorgt über die Schwierigkeit, qualitativ hochwertige Arbeitsplätze zu sichern. Obwohl Hotels fast überall nach Studenten suchen, fällt es ihm immer schwerer, gut bezahlte Stellen mit angemessenen Bedingungen zu finden. Viele dieser Stellen werden schnell von Studenten besetzt, die bereits einen Job haben. Er weist auch darauf hin, dass zahlreiche Arbeitgeber nicht auf Bewerbungen reagieren, die über den Studentendienst gesendet werden. Ein weiteres großes Problem, das er identifiziert, ist das Fehlen von zusätzlichem Lohn für Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage.
Klinger argumentiert, dass Studenten oft die gleichen Aufgaben wie Vollzeitbeschäftigte ausführen, weshalb es fair ist, für solche Stunden eine zusätzliche Vergütung anzubieten, auch wenn sie sich von den Standardtarifen für ständige Mitarbeiter unterscheidet.
In spezialisierten Bereichen wie Informationstechnologie, künstliche Intelligenz, digitales Marketing, Gesundheitswesen und Nachhilfe überschreiten die Stundenlöhne häufig 15 Euro. Es gibt keine Obergrenze für das Einkommen, so dass Studenten und Schüler so viel arbeiten können, wie ihre akademischen Verpflichtungen es erlauben und wie mit den Arbeitgebern vereinbart.
Im Jahr 2025 verdienten junge Menschen, die in studentischen Berufen arbeiteten, durchschnittlich 313 Euro brutto oder 269 Euro netto pro Monat.
Studenten in Slowenien stehen vor Herausforderungen bei der Suche nach qualitativ hochwertiger Teilzeitbeschäftigung, obwohl sie im Vergleich zu früheren Generationen mehr Möglichkeiten haben. Laut Daten von e-Student Service glauben fast zwei Drittel der jungen Menschen, dass sie sich ihre Ausbildung ohne Studentenjobs nicht leisten könnten. Diese Jobs decken oft die Lebenshaltungskosten wie Wohnraum, Essen, Transport und Lernmaterial. Während Arbeitgeber behaupten, dass es einen Mangel an Arbeitskräften gibt, berichten Studenten, dass sie wenig bis keine Antwort auf ihre Anträge erhalten, insbesondere für Nacht- und Urlaubschichten, die in der Regel unbezahlt sind. Studenten suchen zunehmend nach Jobs, die wertvolle Erfahrung und Fähigkeiten anstatt nur Einkommen bieten. Der angebotene durchschnittliche Stundenlohn übersteigt zehn Euro, obwohl der gesetzliche Mindestlohn bei 8,98 Euro bleibt. Viele Studenten haben Schwierigkeiten, Positionen zu sichern, die mit ihrem Studienbereich zusammenhängen, was ihren zukünftigen Karrieren zugute kommen könnte.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert beide Perspektiven, die Schwierigkeiten der Studenten bei der Sicherung qualitativ hochwertiger Arbeit und die Behauptungen der Arbeitgeber über Arbeitskräftemangel.
Warum Faktentreue (75): The article presents general statistics from e-Študentski Servis regarding student employment trends, which aligns with common reporting on this topic. It mentions specific examples like Ana Košat's experience but does not provide detailed data sources. The information is consistent with broader rep
Warum Objektivität (80): The tone remains neutral, presenting both student concerns and employer perspectives without overt bias. It quotes students and employers, showing a balanced view of the issue. However, there is slight emphasis on the difficulties students face, which may slightly skew the narrative towards student
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