CroatiaDer Artikel berichtet über die Herausforderungen, mit denen der Reinigungsdienst von Split während der Hochsaison konfrontiert ist, wobei ein Mangel an Arbeitskräften aufgrund hoher Fehlzeiten hervorgehoben wird. Mit mindestens 80 Mitarbeitern, die täglich fehlen, kämpft der Dienst darum, den erhöhten Abfall von Touristen zu bewältigen. Der Mangel an Personal hat zur Aussetzung eines 500-Euro-Bonuses für Krankenurlaubende geführt, und der Dienst sucht dringend nach neuen Mitarbeitern.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Während die Frage der Abfallwirtschaft und des Personalmangels politisch relevant ist, wird in dem Artikel ein ausgewogener Blick auf die Situation dargestellt, der sowohl die Perspektiven des Reinigungsdirektors als auch des Bürgermeisters berücksichtigt.
