ARDie Union of National Civil Personnel (UPCN) hat offiziell die für das zivile Personal der Flughafensicherheitspolizei (PSA) geltenden Gehaltsgitter für Juli 2026 bekannt gegeben. Diese Gehälter wurden durch eine durch das Paritätsübereinkommen vom 18. Juni 2026 formalisierte und durch das Nationale Exekutivdekret Nr. 552/2026 ratifizierte Sektorvereinbarung festgelegt. Die Verordnung passte die Grundlöhne und die Gradenergänzungen im Rahmen des Allgemeinen Kollektivvertrags für die nationale öffentliche Verwaltung an, der durch das Dekret Nr. 214/2006 geregelt wird. Die genehmigte Gehaltsstruktur unterteilt das zivile Personal in drei Hauptbetriebs- und Verwaltungskategorien mit den Bezeichnungen A, B und C, wobei jede Kategorie in Grade mit einer Zahl von 0 bis 10 unterteilt ist, die die Mindesteinkommensniveaus auf der Grundlage der internen Kategorisierung innerhalb der Flughafensicherheit festlegen. Zusätzliche Zulagen sind für Arbeitnehmer mit hoher Verantwortlichkeit vorgesehen, und die täglichen Betriebskosten variieren je nach geografischen Regionen, in denen die Aufgaben ausgeführt werden.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert sachliche Informationen über die Anpassung der Gehälter des zivilen Personals von PSA und verweist auf offizielle Dekrete und Vereinbarungen.
