Erste ESF-Sitzung nach dem Amtsantritt der neuen Regierung

Siol.netStaatlich / öffentlichMittevor 3 Std.

Die erste Sitzung des Wirtschafts- und Sozialrates (WES) fand nach der Bildung der vierten slowenischen Regierung unter der Leitung von Ministerpräsident Janez Janša statt. Die Regierungsmitglieder stellten ihre Pläne vor, während Vertreter der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber ihre Erwartungen teilten. Die Spannungen zwischen den Gewerkschaften und der parlamentarischen Mehrheit waren bereits zu Beginn der neuen Legislaturperiode offensichtlich. Auf der Tagesordnung standen Vorträge einzelner Ministerien, in denen die Zeitpläne für die Vorbereitung und Verabschiedung von Gesetzesvorschlägen und anderen wichtigen Dokumenten, die von der WES behandelt werden, dargelegt wurden. Die Gewerkschaftszentren erwarten, dass die Regierung ihre Haltung zur Arbeit der WES, zur Sozialpartnerschaft und zum sozialen Dialog darlegt. Die Regierungskoalitionsparteien SDS, Demokratiokus und das Trio NSi-SLS-F haben sich in ihrem Koalitionsvertrag zur Stärkung des sozialen Dialogs verpflichtet, aber es entstanden zu Beginn des neuen Parlamentsmandats Spannungen, bevor die Regierung gebildet wurde.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel bietet einen ausgewogenen Überblick über die Situation, indem er sowohl die Aktionen der Regierung als auch die Bedenken der Gewerkschaften darstellt.

Nova24TVParteinahMittevor 15 Std.

Der Arbeitgeberverband Sloweniens fordert die Stärkung des sozialen Dialogs und die Rückkehr zu einer vollständigen dreigliedrigen Zusammenarbeit zwischen Regierung, Arbeitgebern und Gewerkschaften vor der ersten Sitzung des neuen Mandats des Wirtschafts- und Sozialrates (ESR). Sie betonen, dass der ESR wieder zu einem zentralen Ort für die Ausrichtung auf die wichtigsten wirtschaftlichen und sozialen Fragen werden muss. Die Arbeitgeber heben mehrere strukturelle Herausforderungen hervor, denen das Land gegenübersteht, darunter niedrige Produktivität, alternde Bevölkerung, Arbeitskräftemangel, Renten- und Gesundheitssystemreformen und die Auswirkungen des grünen Übergangs und künstliche Intelligenz. Diese Probleme betreffen, so argumentieren sie, die gesamte Wirtschaft und die Lebensqualität und erfordern somit eine Zusammenarbeit jenseits der individuellen Interessen der Gruppen. Die Arbeitgeber unterstützen die Prognosen der Regierung zur Stärkung des sozialen Dialogs und sind bereit, sich an den Reformen zu beteiligen, indem sie ihr Fachwissen anbieten. Sie erwarten jedoch, dass sie frühzeitig an der Vorbereitung der Rechtsvorschriften beteiligt sind und gleich behandelt werden, ohne ein formelles Vetorecht zu benötigen.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert die Positionen der Arbeitgeberorganisationen in bezug auf die Wirtschafts- und Sozialpolitik und betont die Notwendigkeit einer dreiseitigen Zusammenarbeit und eines ausgewogenen Dialogs.

RTV Slovenija (MMC)Staatlich / öffentlichMittevor 16 Std.

Die Arbeitgebervereinigung Sloweniens fordert, dass der Wirtschafts- und Sozialrat (ESR) als zentrale Plattform für Diskussionen über kritische Themen des Landes dient. Da die neue Regierung inmitten schwieriger wirtschaftlicher, demografischer, technologischer und geopolitischer Veränderungen ins Amt gekommen ist, betont der Verband die Notwendigkeit einer rechtzeitigen und gleichberechtigten Zusammenarbeit zwischen allen Interessengruppen. Sie argumentieren, dass keines der dringenden Themen - wie Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit, Besteuerung der Arbeitskraft, Arbeitskräftemangel, Rentennachhaltigkeit, Gesundheitsversorgung, Langzeitpflege, Migrationspolitik, grüner Übergang und künstliche Intelligenz - ausschließlich die Angelegenheit einer einzigen Interessengruppe ist. Die Arbeitgeber erwarten von der Regierung, dass die Regeln für den ESR für alle Ministerien und wichtigen Gesetze gelten, wobei die Sozialpartner frühzeitig in den politischen Prozess einbezogen werden, bevor endgültige politische Entscheidungen getroffen werden. Sie betonen die Bedeutung der Berücksichtigung der finanziellen Auswirkungen und der langfristigen Nachhaltigkeit von Reformen für Unternehmen, wobei die hohe wirtschaftliche Interde und die soziale Sicherheit hervorgehoben werden.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert den Standpunkt des Arbeitgeberverbandes Sloweniens bezüglich seiner Erwartungen an die Rolle des Wirtschafts- und Sozialausschusses (ESR).