Die Zukunft Sloweniens baut man gemeinsam auf: Wissen, Unternehmen und Staat

Die Region Primorsko-notranjska in Slowenien feierte kürzlich ihre jährliche Preisverleihung für die innovativsten Unternehmen und Einzelpersonen der Region, die im Jahr 2026 stattfand. Die Veranstaltung brachte Wirtschaftsführer, Innovatoren und Vertreter unterstützender Organisationen zusammen, die sich alle unter der Leitung lokaler Beamter und Branchenvertreter versammelten. Zu den namhaften Teilnehmern gehörten Andrej Sila, Bürgermeister von Sežana, Borut Fakin, Präsident der Wirtschaftskammer Primorska, Goran Petek, Präsident des GZS RZ Postojna und Vesna Nahtigal, Generaldirektorin des GZS.

Diese Personen hielten Reden, in denen sie die Bedeutung der Innovation als Antwort auf die heutigen Unsicherheiten und als Eckpfeiler der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen betonen.

Vesna Nahtigal hob hervor, dass Investitionen in Forschung, neue Technologien, Wissen und Humankapital für die Aufrechterhaltung von Innovationen als zentraler Säule der nationalen Entwicklungspolitik unerlässlich sind.

Drei Gold-, drei Silber- und vier Bronzepreise wurden vergeben, wobei die drei besten Innovationen später in diesem Herbst im nationalen Wettbewerb antreten werden, wo sie um die Anerkennung als die besten slowenischen Innovationen kämpfen werden.

Zu den Empfängern der Goldpreise gehörten EFOS Informationske Rešitve d.o.o., die für ihre Innovation "Trapview AURA 2 SC", Mineralka d.o.o. für ihr "Aktives modulares System zum Laden und Speichern von Strombatterien RACLAN" und Appolius d.o.o. für ihre "SOPX AI-Plattform zur Umwandlung von Prozessvideos in strukturierte digitale Arbeitsprozesse" ausgezeichnet wurden. Diese Innovationen umfassten Bereiche wie künstliche Intelligenz, digitale Prozesstransformation, fortschrittliche industrielle Lösungen, Energie und nachhaltige Technologien und spiegeln die vielfältige und dynamische Natur der Innovation in der Region wider.

Zusätzlich zu den Unternehmenserfolgen gab es auch Präsentationen von Studenten und Schulkindern, die ihre Ideen präsentierten. Die Schüler der vierten Klasse von OŠ Pivka stellten ihr Konzept eines biologisch abbaubaren Hygiene-Einsatzes namens "FLUSHIE" vor, während Studenten der Fakultät für Tourismuswissenschaften Turistica eine Anwendung namens "SEAKER" präsentierten. Ihre Präsentationen unterstrichen den steigenden Trend des unternehmerischen Potentials und der Kreativität bei jüngeren Generationen und zeigten, dass Innovation nicht nur die Domäne etablierter Unternehmen ist, sondern auch aus Bildungseinrichtungen und Jugendinitiativen hervorgeht.

Die Anerkennung dieser Innovationen verstärkt die Vorstellung, dass die Region Primorsko-notranjska eine Drehscheibe für Wissen, Entwicklung und kühne Ideen bleibt. Die ausgezeichneten Projekte zeigen eine breite Palette von technologischen Fortschritten und praktischen Anwendungen, die erheblich zum wirtschaftlichen Erfolg der Region und Sloweniens als Ganzes beitragen. Von KI-gestützten Plattformen bis hin zu nachhaltigen Energielösungen stellt jede Innovation einen Fortschritt bei der Nutzung von Technologie für Wirtschaftswachstum und ökologische Nachhaltigkeit dar.

Der größere Kontext dieser Entwicklungen ist Teil der größeren strategischen Vision für die Zukunft Sloweniens, die in der Initiative "Made in Slovenia 2035" enthalten ist. Dieses Programm, das von über 90 Experten und Wirtschaftsführern gemeinsam entwickelt wurde, zielt darauf ab, einen umfassenden Rahmen für die nationale Entwicklung zu schaffen. Es betont die Notwendigkeit der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Regierung, Bildungseinrichtungen, Forschern und lokalen Gemeinschaften, um eine gemeinsame Vision für die Zukunft Sloweniens zu gestalten. Im Gegensatz zu sektorspezifischen Dokumenten oder internen Agenden dient diese Initiative als Aufruf zum Handeln für alle Beteiligten, die am Aufbau einer wohlhabenderen und nachhaltigeren Nation beteiligt sind.

Die Initiative unterstreicht die Überzeugung, dass wirtschaftliche Entwicklung nicht nur ein Endziel, sondern eine Voraussetzung für die Erreichung gesellschaftlicher Bestrebungen ist. Hochwertige Arbeitsplätze entstehen, wenn Unternehmen erheblichen Wert schaffen, was zu einer höheren Produktivität und besseren Löhnen führt. Erfolgreiche Unternehmen tragen mehr zu den öffentlichen Kassen bei und ermöglichen die Unterstützung von Gesundheitswesen, Bildung, Rentensystemen, Infrastruktur, Sicherheit und Sozialfürsorge. Um Herausforderungen wie geringe Produktivität und demografische Veränderungen anzugehen, sind gezielte Investitionen in die Entwicklung erforderlich, anstatt bloße Kostensenkungsmaßnahmen.

Slowenien hat in den letzten Jahrzehnten eine erfolgreiche exportorientierte Wirtschaft aufgebaut, aber ein Teil globaler Lieferketten als Komponentenlieferant zu sein, unterscheidet sich von einem Innovator und Schöpfer einzigartiger Lösungen.

Nachhaltigkeit in der Mobilität und Elektroindustrie positioniert Slowenien in globalen Lieferketten führender Hersteller, während reichhaltige natürliche Ressourcen wie Holz Möglichkeiten für eine geringere Abhängigkeit von Importen und die Produktion von kritischen Materialien für andere Industrien bieten.

Die Digitalisierung und die Informations- und Kommunikationstechnologien steigern die Produktivität und ermöglichen neue Geschäftsmodelle in allen Sektoren. Logistik, Bauwesen und landwirtschaftliche Lieferketten bilden das Rückgrat der Widerstandsfähigkeit und der regionalen Entwicklung. Die Zukunft Sloweniens liegt nicht in isolierten Sektoren, sondern in der Vernetzung von Mobilität, Materialien, Pharmazeutika, Digitalisierung, Infrastruktur und Humankapital.

Die Schaffung eines für die Entwicklung förderlichen Umfelds ist im heutigen globalen Wettbewerb von entscheidender Bedeutung. Unternehmen berücksichtigen bei der Entscheidung, wo sie investieren oder ihre Geschäftstätigkeit ausbauen sollen, Faktoren wie die Geschwindigkeit der Verfahren, die rechtliche Vorhersehbarkeit, die steuerlichen Bedingungen, die Verfügbarkeit von Energie, die Zugänglichkeit der Arbeitskräfte und die Forschungsunterstützung. Slowenien hat in den letzten Jahren einen Rückgang der Attraktivität und der Wettbewerbsfähigkeit für Investitionen erfahren, was die Notwendigkeit zur Schaffung von Bedingungen zur Erleichterung von Investitionen, Wachstum und der Schaffung von qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen im Inland zur Folge hat.