SloveniaDer Artikel befasst sich mit der Bedeutung von Investitionen in Gesundheitspräventionsprogramme am Arbeitsplatz und betont, dass solche Investitionen eine dreifache Rendite bringen. Das slowenische Krankenversicherungsinstitut (ZZZS) hat eine öffentliche Ausschreibung zur Finanzierung von Präventivprojekten zur Erhaltung der Arbeitsgesundheit und zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz für den Zeitraum 2025-2027 eingeleitet. Mehr als 450 Anträge wurden eingereicht, wobei 13 mittelgroße oder große Arbeitgeberprojekte und 20 Projekte von Mikro- und kleinen Arbeitgebern ausgewählt wurden. Eine zweite Ausschreibungsrunde wurde im September 2025 speziell für Gewerkschaften ausgegeben, woraus drei Projekte auf nationaler und fünf auf regionaler Ebene resultierten. Für diese Initiativen werden insgesamt 5,1 Mio. € bereitgestellt, wobei 1,785 Mio. € für Arbeitgeberprojekte und 3,315 Mio. € für Gewerkschaftsprojekte für den Zeitraum 2026-2027 vorgesehen sind. Der Bewertungsausschuss umfasste Experten des ZZZS und externe Fachkräfte in der Förderung der Arbeitsgesundheit. Ausgewählte Bewerber müssen Fortschrittsberichte einreichen, die auf zusätzlichen jährlichen vordefinierten Indikatoren basieren.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel informiert über eine staatlich geförderte Gesundheitsinitiative, ohne offen eine politische Seite zu bevorzugen.
