Eltern schwerer kranker Kinder sollten bezahlten Urlaub erhalten, sagt Kommissarin

Die Eltern von Kindern mit schweren Erkrankungen oder Behinderungen sollten 12 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr erhalten, so Dame Rachel de Souza, die Kinderkommissarin des Vereinigten Königreichs. Sie hat die Regierung aufgefordert, diesen gesetzlichen Anspruch zu schaffen, um die finanzielle Belastung und die emotionalen Belastungen der Familien zu lindern, wenn ein Kind einen schweren medizinischen Zustand entwickelt. Der Vorschlag beinhaltet 12 Wochen bezahlten Urlaub zu 90% des regulären Lohns, so dass die Eltern in kritischen Zeiten anwesend sein können, ohne das Einkommen zu opfern.

Ihre Aufforderung folgt den laufenden Regierungsberatungen zur Verbesserung der finanziellen Unterstützung für Familien und unbezahlte Betreuer in England, Schottland und Wales. Dame Rachel unterstützte auch die Idee eines "Rechts auf Rückkehr zur Arbeit" nach längerer Auszeit, was Familien zugute kommen könnte, die sich mit Kindern beschäftigen, die komplexe oder schwankende Gesundheitsbedürfnisse haben. Sie schlug vor, die unbezahlten Betreuungsurlaub von fünf auf 10 Tage jährlich zu erhöhen und eine Form des bezahlten Betreuungsurlaubs einzuführen.

Die Eltern von Hugh, Frances und Ceri Menai-Davis, haben seit langem auf gesetzliche Änderungen gedrängt, die von Arbeitgebern verlangen, Eltern von Kindern mit schweren Erkrankungen drei Monate Gehalt zu garantieren. Sie hoben den Mangel an gesetzlichen Bestimmungen hervor, die sicherstellen, dass Eltern in Krankenhäusern an der Seite ihres Kindes sein können. Ceri Menai-Davis erklärte, dass Eltern keine andere Wahl haben, als an der Seite ihres Kindes zu sein, und unterstrich die Dringlichkeit einer politischen Reform. Die Konsultation der Regierung über die Beschäftigungsrechte für unbezahlte Betreuer soll bald abgeschlossen werden.

Die Wirtschaftsministerin Kate Dearden erkannte die emotionalen Auswirkungen schwerer Kinderkrankheiten auf die Familien an und bekundete ihr Engagement für die Stärkung der Unterstützung und der Beschäftigungsrechte. Sie bemerkte die überzeugenden Erzählungen, die von betroffenen Familien geteilt wurden, und bekräftigte die Absicht der Regierung, schnell auf mögliche Reformen zu reagieren.

Die Statistiken deuten darauf hin, dass Kinder aus weniger wohlhabenden Gemeinden und aus ethnischen Minderheiten überproportional stark von längeren Krankenhausaufenthalten betroffen sind. Eine Mutter, deren fünfjähriges Kind eine längere Krankenhausaufenthalt ertragen musste, beschrieb die Schwierigkeit, Pflegepflichten mit Beschäftigung in Einklang zu bringen. Sie erwähnte, dass sie bald ihren Job kündigen müsste, sobald ihr aktueller Krankheitsurlaub abläuft, und betonte die finanziellen Schwierigkeiten, die mit solchen Umständen verbunden sind. Dame Rachel betonte, dass bezahlter Urlaub zwar unerlässlich ist, aber von breiteren systemischen Verbesserungen begleitet werden muss.

Sie wies darauf hin, dass viele schwer kranke Kinder aufgrund von unzureichendem Pflegepersonal, Pflegekräften und angemessenen pädagogischen Vermittlungen über längere Zeiträume in Krankenhäusern bleiben. Diese Mängel beeinträchtigen sowohl die Lebensqualität der Kinder als auch die Fähigkeit der Eltern, ihre Karriere und ihre Pflegeleistungen effektiv zu verwalten. Sie bekräftigte die Bedeutung der Angleichung verbesserter Beschäftigungsrechte an verbesserte Gesundheits- und Sozialdienste, um zu verhindern, dass Eltern in Armut geraten oder ihre Arbeit allein aufgrund der Krankheit ihres Kindes aufgeben.

Frau Rachel unterstrich, dass die bestehenden Arbeitsgesetze die Herausforderungen, denen sich Betreuer schwerer kranker oder behinderter Kinder gegenübersehen, nicht angemessen angehen, und betonte die dringende Notwendigkeit umfassender Unterstützungsmechanismen.