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P&G fördert lokale Talente für die globale Bühne
KR💼 Wirtschaftvor 10 Std.

P&G fördert lokale Talente für die globale Bühne

Nach Abschluss der internen Ausbildung bei P&G und dem Mentoring von erfahrenen Parfümeuren ist sie nun als Stoff- und Hauspflegeparfümeurin für den südostasiatischen Markt tätig. P&G beschäftigt weltweit rund 20 Parfümeure, die Düfte für Marken wie Downy und Febreze kreieren. Das Unternehmen legt Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Parfümeuren und Wissenschaftlern im gesamten globalen Forschungs- und Entwicklungsnetzwerk, wobei P&G eine zentrale Rolle bei der Forschung spielt und Noh eine umfangreiche Ausbildung an der ISIPCA, einer renommierten französischen Parfümschule, absolviert hat, bevor sie 2024 zu P&G kam. Das Unternehmen investiert mit seinen Teilnehmern in das P&G Global Innovation Center in Singapur und dem P&G Global Innovation Center in Singapur, um sich über die langfristige Führungsposition des Unternehmens in Asien und dem Asien-Pazifik-Programm zu informieren.

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The Korea Herald logoThe Korea HeraldUnabhängigMittevor 10 Std.
P&G fördert lokale Talente für die globale Bühne

Nach Abschluss der internen Ausbildung bei P&G und dem Mentoring von erfahrenen Parfümeuren ist sie nun als Stoff- und Hauspflegeparfümeurin für den südostasiatischen Markt tätig. P&G beschäftigt weltweit rund 20 Parfümeure, die Düfte für Marken wie Downy und Febreze kreieren. Das Unternehmen legt Wert auf die Zusammenarbeit zwischen Parfümeuren und Wissenschaftlern im gesamten globalen Forschungs- und Entwicklungsnetzwerk, wobei P&G eine zentrale Rolle bei der Forschung spielt und Noh eine umfangreiche Ausbildung an der ISIPCA, einer renommierten französischen Parfümschule, absolviert hat, bevor sie 2024 zu P&G kam. Das Unternehmen investiert mit seinen Teilnehmern in das P&G Global Innovation Center in Singapur und dem P&G Global Innovation Center in Singapur, um sich über die langfristige Führungsposition des Unternehmens in Asien und dem Asien-Pazifik-Programm zu informieren.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel konzentriert sich auf die Unternehmensentwicklung und die Entwicklung von Talenten innerhalb eines multinationalen Unternehmens, ohne politische Fragen, Richtlinien oder Zahlen zu erwähnen.

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