ÖGB: Knapp zwei Drittel leiden in Arbeit unter Hitze

Der österreichische Gewerkschaftsverband ÖGB hat gemeldet, dass fast zwei Drittel der Arbeitnehmer aufgrund von hohen Temperaturen Schwierigkeiten bei der Arbeit haben, so die Ergebnisse einer laufenden Online-Umfrage, an der rund 2.400 Mitarbeiter beteiligt sind. Die Ergebnisse unterstreichen die weit verbreiteten Auswirkungen von Hitze-Stress in mehreren Branchen, wobei die Gewerkschaft feststellt, dass extreme Wetterbedingungen nicht mehr auf bestimmte Berufe beschränkt sind. Unter den Befragten arbeiten drei von zehn in Umgebungen, die 33 Grad Celsius überschreiten, während 11 Prozent mit Temperaturen über 36 Grad konfrontiert sind.

Bei 35 Grad und höher kann der Produktivitätsverlust bis zu 50 Prozent betragen. Nur sieben Prozent der Teilnehmer gaben an, dass sie unter Bedingungen arbeiten, die als angenehm gelten oder von Gesundheitsrichtlinien empfohlen werden. Diese Zahlen unterstreichen die wachsende Herausforderung durch steigende Sommertemperaturen, insbesondere in Sektoren, in denen körperliche Arbeit üblich ist.

Darüber hinaus erwähnten 38 Prozent der Befragten die Verfügbarkeit von klimatisierten Fahrzeugen und Pausenräumen. Diese Maßnahmen scheinen jedoch nicht ausreichend zu sein, um die mit einer längeren Hitzebelastung verbundenen Risiken vollständig abzuschwächen. Die Umfrage wurde als Reaktion auf die zunehmende Häufigkeit von Hitzewellen in Österreich durchgeführt, die zu erhöhten Bedenken bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern geführt haben. Da die Sommertemperaturen weiter steigen, wird erwartet, dass sich die Situation verschlechtern wird, wenn nicht umfassendere Strategien umgesetzt werden.

Arbeitgeber und Gewerkschaften fordern mehr Aufmerksamkeit und Investitionen in Schutzmaßnahmen, einschließlich verbesserter Klimaanlagen, flexibler Arbeitszeiten und regelmäßiger Überwachung der Temperaturen in Arbeitsräumen. Einige Unternehmen haben bereits Initiativen wie gestaffelte Schichten und erhöhte Hydratationsstationen eingeführt, aber diese bleiben in verschiedenen Branchen und Regionen inkonsistent.

Die bisher gesammelten Daten liefern einen kritischen Überblick darüber, wie sich die Hitze auf die Beschäftigungsbedingungen in Österreich auswirkt, und unterstreichen die Notwendigkeit dringender Maßnahmen zum Schutz des Wohlergehens der Arbeitnehmer.Die Ergebnisse dienen auch als Warnung für andere Länder, die mit ähnlichen Herausforderungen aufgrund des Klimawandels konfrontiert sind.