ZZZS weist auf die Zunahme der Langzeitausfälle hin

Nach Angaben des ZZZS fehlen täglich etwa 53.000 Slowenen aufgrund von Krankheitsurlaub an der Arbeit. Das bedeutet, dass etwa sieben von 100 Arbeitnehmern aufgrund von Krankheit täglich arbeitslos sind. Der ZZZS hat Bedenken hinsichtlich der steigenden Zahl langfristiger Krankheitsurlaub hervorgehoben, obwohl die verlorenen Arbeitstage in diesem Jahr aufgrund strengerer Vorschriften und einer verstärkten Aufsicht reduziert wurden. Am 1. Juli werden elektronische Leitlinien für das Verhalten während des Krankheitsurlaubs eingeführt, um die Verantwortung der Versicherten zu erhöhen und die Benachrichtigungen zu optimieren.

Die ZZZS warnte davor, dass, wenn mehr Geld für die Entschädigung von Löhnen ausgegeben wird, weniger für medizinische Versorgung, Medikamente und Gesundheitsdienste übrig bleibt. Neue Maßnahmen haben bereits zu Einsparungen geführt. Die ZZZS hat in diesem Jahr eine Interventionsgesetzgebung mit strengeren Regeln und Überwachung eingeführt, und die Ergebnisse sind innerhalb der ersten fünf Monate des Jahres sichtbar.

Zum 31. Mai verringerte sich die Zahl der Arbeitstage, die den Arbeitgebern zu Lasten fielen, gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 23 Prozent (von 3.304.314 auf 2.533.546 Tage, eine Verringerung um 770.768 Tage), während die Zahl der Arbeitstage, die dem ZZZS (obligatorische Krankenversicherung) zu Lasten fielen, um 16 Prozent (von 4.281.059 auf 3.584.400 Tage, eine Verringerung um 696.659 Tage) sank.

Die Leiterin des Entscheidungsbereichs für Rechte und medizinische Hilfen des ZZZS, Ana Vodičar, erklärte in einem Interview mit Delo, dass die Verringerung schwer auf eine einzige Maßnahme zurückzuführen ist, da Laienkontrolleure erst nach 30 Tagen Abwesenheit überwachen, und der erste Verstoß in der Regel nur eine Warnung ist, es sei denn, der Versicherte engagiert sich in einer Erwerbstätigkeit.

Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum verzeichneten die Verletzungen und Vergiftungen in den genannten Kategorien einen Rückgang gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die administrativen Gründe für den Krankheitsurlaub betreffen in erster Linie Krankheit, wobei im Mai dieses Jahres 895.191 Tage verzeichnet wurden, verglichen mit 1.043.350 im Vorjahr.

Die Verletzungen außerhalb der Arbeit machen in diesem Jahr 146.368 Tage aus, verglichen mit 163.811 im Vorjahr, gefolgt von der Betreuung von engen Familienmitgliedern (62.827 Tage in diesem Jahr, verglichen mit 65.351 im Vorjahr) und Verletzungen am Arbeitsplatz (47.048 Tage in diesem Jahr, verglichen mit 55.432 im Vorjahr).

Vor zehn Jahren waren mehr als 4.500 Personen aufgrund von Krankheitsurlaub mehr als ein Jahr lang arbeitslos, im vergangenen Jahr erreichte diese Zahl 10.000. Mehr als 1.500 Personen waren mehr als drei Jahre lang krankheitsbedingt arbeitslos, wobei der längste ununterbrochene Krankheitsurlaub über 14 Jahre dauerte. Vodičar betonte, dass die ZZZS besonders besorgt ist über die wachsende Zahl von Fällen von langfristigem Krankheitsurlaub, die sie als Entwicklungsproblem bezeichnete. Sie stellte fest, dass die Situation sorgfältige Aufmerksamkeit und Management erfordert, um eine weitere Eskalation zu verhindern.