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Frauen beschweren sich über mangelnde Flexibilität im Gesundheitswesen
PT🏛️ Politikvor 4 Tagen

Frauen beschweren sich über mangelnde Flexibilität im Gesundheitswesen

Eine Studie, die vom VOH CoLab in Zusammenarbeit mit der CUF durchgeführt wurde, zeigt, dass viele Frauen in Portugal Schwierigkeiten haben, ihre Gesundheit zu verwalten, weil sie nicht flexibel arbeiten können. Laut den Ergebnissen kombinieren 58% der befragten Frauen ihre Arbeit mit der Pflege ihrer Familie, und 38% geben der Gesundheit anderer Vorrang vor ihrer eigenen Gesundheit.

Frauen beschweren sich über mangelnde Flexibilität bei der Arbeit, um ihre Gesundheit zu verwalten

Die Studie "Präventive Gesundheit bei aktiven Frauen", die vom VOH CoLab in Zusammenarbeit mit der CUF durchgeführt wurde, offenbart eine besorgniserregende Situation im Zusammenhang mit den Schwierigkeiten, mit denen viele Frauen konfrontiert sind, ihre beruflichen Verantwortlichkeiten und die Selbstversorgung in Einklang zu bringen.

Nach den statistischen Daten kombinieren 58% der befragten Frauen ihre Arbeit mit der Betreuung von Angehörigen, was 38% dazu veranlasst, der Gesundheit anderer zu Lasten ihrer eigenen Priorität einzuräumen.

Die Studie analysierte die Situation von 2564 aktiven Frauen, die im Zeitraum vom 11. Dezember 2025 bis zum 8. Januar 2026 freiwillig an einem Online-Fragebogen teilnahmen. Die Stichprobe bestand aus Mitarbeitern von fünf großen nationalen Unternehmen: MEO, Pestana, Jerónimo Martins, Hovione und CUF. Die angewandte Methodik war eine CAWI-Technik (Computer Assisted Web Interviewing), die eine systematische und objektive Datenerfassung gewährleistet. Die Ergebnisse zeigen, dass mehr als 70% der Frauen niemals Untersuchungen wie eine Koloskopie oder eine Untersuchung des verborgenen Nasenblutes durchgeführt haben, während 86% niemals eine Knochendichtenmessung durchgeführt haben, was auf einen schweren Mangel an Zugang zu präventiven Diagnosen hinweist.

Die Empfehlungen des Berichts umfassen die Annahme von Unternehmenspolitiken, die eine größere Flexibilität für Arztbesuche fördern, die Schaffung interner Kampagnen zur Sensibilisierung für klinische Untersuchungen und die Implementierung von Gesundheitsprogrammen innerhalb der eigenen Unternehmen.

Eine Situation, die in der Studie beschrieben wird, spiegelt eine zunehmende Herausforderung in der modernen Arbeitswelt wider, in der die Vereinbarkeit des persönlichen und beruflichen Lebens immer komplexer wird. Da Frauen häufig mit mehreren häuslichen und beruflichen Aufgaben betraut sind, sind sie in einer gefährdeten Position, wenn es darum geht, sich um sich selbst zu kümmern.

In diesem Zusammenhang ist zu erwarten, dass die beteiligten Unternehmen und andere Organisationen der Branche konkrete Maßnahmen ergreifen, um diese Realität zu ändern.

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Diário de Notícias logoDiário de NotíciasUnabhängigMittevor 4 Tagen
Frauen beschweren sich über mangelnde Flexibilität im Gesundheitswesen

Eine Studie, die vom VOH CoLab in Zusammenarbeit mit der CUF durchgeführt wurde, zeigt, dass viele Frauen in Portugal Schwierigkeiten haben, ihre Gesundheit zu verwalten, weil sie nicht flexibel arbeiten können. Laut den Ergebnissen kombinieren 58% der befragten Frauen ihre Arbeit mit der Pflege ihrer Familie, und 38% geben der Gesundheit anderer Vorrang vor ihrer eigenen Gesundheit.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert eine objektive Analyse der gesammelten Daten und diskutiert die sozialen und organisatorischen Implikationen des Mangels an Arbeitsflexibilität für Frauen. Es gibt keine Hinweise auf ausdrückliche politische oder redaktionelle Tendenz. Die Berichterstattung konzentriert sich auf die Ergebnisse der Studie und ihre Empfehlungen,

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