Dr. Tatjana Vešović, leitende Gynäkologin und Leiterin der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe des Allgemeinen Krankenhauses in Vršac, Serbien, ist zurückgetreten und ist nach Montenegro gezogen, um in einem staatlichen Krankenhaus in Bar zu arbeiten. Sie erklärt, dass ihre Entscheidung aus persönlichen Gründen und Unzufriedenheit mit der Arbeitsumgebung und der Bezahlung in Serbien begründet wurde. In Montenegro stellt sie fest, dass die Gehälter, insbesondere für erfahrene Ärzte, höher sind, mit Grundgehältern von etwa 2000 bis 2500 Euro für Spezialisten und bis zu 4500 Euro für Subspezialisten, nachdem zusätzliche Zulagen hinzugefügt wurden. Dr. Vešović betont, dass Serbien Erfahrung nicht durch Gehaltserhöhungen belohnt, im Gegensatz zu Montenegro, wo Gehaltserhöhungen von Dienstjahren abhängen. Sie erwähnt auch, dass Montenegro Ärzten erlaubt, ihre Beschäftigung über das Rentenalter hinaus zu verlängern, was ein weiterer Faktor für ihre Entscheidung war.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert eine ausgewogene Sicht der Situation, zitiert Dr. Vešović direkt und diskutiert sowohl die Herausforderungen in Serbien als auch die Chancen in Montenegro.



