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Indonesien sagt, dass qualifizierte Arbeitnehmer der Schlüssel zu einem hochintegrierten Kohlenstoffmarkt sind
ID🏛️ PolitikMittevor 7 Std.

Indonesien sagt, dass qualifizierte Arbeitnehmer der Schlüssel zu einem hochintegrierten Kohlenstoffmarkt sind

Das indonesische Forstministerium hat die Bedeutung der Stärkung der Humanressourcen für die Entwicklung eines glaubwürdigen und hochintegrierten nationalen Kohlenstoffmarktes hervorgehoben. Der leitende Berater Edo Mahendra betonte, dass die Regulierungen zwar die Governance-Basis bilden, die Marktintegrität jedoch von der Qualität der Fachleute abhängt, die diese Rahmenbedingungen implementieren. Sie müssen über Fähigkeiten im Bereich Kohlenstoffdatenmanagement, Messung, Berichterstattung, Verifizierung (MRV), Sicherheitsvorkehrungen und Marktmechanismen verfügen. Indra Eksploitasia, Leiter der Personalagentur des Ministeriums, betonte die Notwendigkeit, die nächste Generation mit Kenntnissen über internationale Standards, digitale MRV-Systeme und Mechanismen zur Nutzenteilung auszustatten. Das Ministerium argumentiert, dass grüne Jobs über neue Rollen hinausgehen und bestehende Arbeitnehmer dazu verpflichten, neue Kompetenzen zu erwerben, die an der grünen Wirtschaft ausgerichtet sind.

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Antara News logoAntara NewsStaatlich / öffentlichMittevor 7 Std.
Indonesien sagt, dass qualifizierte Arbeitnehmer der Schlüssel zu einem hochintegrierten Kohlenstoffmarkt sind

Das indonesische Forstministerium hat die Bedeutung der Stärkung der Humanressourcen für die Entwicklung eines glaubwürdigen und hochintegrierten nationalen Kohlenstoffmarktes hervorgehoben. Der leitende Berater Edo Mahendra betonte, dass die Regulierungen zwar die Governance-Basis bilden, die Marktintegrität jedoch von der Qualität der Fachleute abhängt, die diese Rahmenbedingungen implementieren. Sie müssen über Fähigkeiten im Bereich Kohlenstoffdatenmanagement, Messung, Berichterstattung, Verifizierung (MRV), Sicherheitsvorkehrungen und Marktmechanismen verfügen. Indra Eksploitasia, Leiter der Personalagentur des Ministeriums, betonte die Notwendigkeit, die nächste Generation mit Kenntnissen über internationale Standards, digitale MRV-Systeme und Mechanismen zur Nutzenteilung auszustatten. Das Ministerium argumentiert, dass grüne Jobs über neue Rollen hinausgehen und bestehende Arbeitnehmer dazu verpflichten, neue Kompetenzen zu erwerben, die an der grünen Wirtschaft ausgerichtet sind.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert eine ausgewogene Diskussion über die Rolle der Humanressourcen bei der Entwicklung eines nationalen Kohlenstoffmarktes, wobei der Schwerpunkt auf den technischen Anforderungen und der Ausrichtung der Politik liegt.

Wie jede Seite berichtete

Dasselbe Ereignis, gruppiert nach der politischen Ausrichtung der berichtenden Medien.

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