IMSS errichtet einen Lohnverhandlungstisch mit der Gewerkschaft und ohne Arbeiter; sie verbergen sich mit neuen Blockaden und Mobilisierung
Die Nationale Gewerkschaft der mexikanischen Institute of Social Security Arbeiter (SNTSS) hat offiziell einen Verhandlungstisch mit dem mexikanischen Institut der Sozialversicherung (IMSS) eingerichtet, um einen neuen Lohnerhöhungsvorschlag zu diskutieren, nach einer Abstimmung durch die Arbeiter. Die Gewerkschaft betonte ihr Engagement für den Dialog bei der Verteidigung der Arbeitnehmerrechte. Inzwischen, IMSS Direktor Zoé Robledo erklärte, das Ziel ist es, einen neuen Vorschlag für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu schaffen. Einige Arbeiter äußerten jedoch Frustration, dass sie nicht eingeladen wurden, an diesen Verhandlungen teilzunehmen und kritisierten frühere Versuche des Dialogs als unwirksam.
Das mexikanische Institut für Sozialversicherung (IMSS) und die Nationale Gewerkschaft der Sozialversicherungsarbeiter (SNTSS) haben einen Arbeitsplatz eingerichtet, um einen neuen Gehaltsvorschlag nach Ablehnung eines früheren Angebots zu überprüfen. Das Treffen zielt darauf ab, die Forderungen der Arbeiter zu analysieren und anzugehen, die in verschiedenen Teilen des Landes protestiert haben. In einer kurzen Erklärung gab die IMSS an, dass die Sitzung neue Vereinbarungen treffen will.
Heute Nachmittag kündigte der Generaldirektor des IMSS, Zoé Robledo, die Einführung von Verhandlungen zur Ausarbeitung eines neuen Gehaltserhöhungsvorschlags an. Er versicherte, dass die Institution das Ergebnis respektieren und versuchen wird, sowohl die Gehälter als auch die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu verbessern. "Wir werden die Alternativen analysieren, um einen besseren Vorschlag innerhalb des möglichen Rahmens zu erstellen, um die Löhne und Arbeitsbedingungen für diejenigen zu verbessern, die sich jeden Tag um uns kümmern", erklärte Robledo in einem Video, das auf seinen Social-Media-Konten veröffentlicht wurde.
Der Direktor betonte, dass die Konsultation eine freie, direkte und geheime Übung sei, die von der Gewerkschaft einberufen wurde, und bekräftigte, dass die Institution die Entscheidung der Mehrheitsteilnehmer anerkennt. "In der IMSS respektieren wir diese Entscheidung", sagte er. Die Konsultation fand am Mittwoch statt und richtete sich an eine Wählerliste von 476.260 aktiven Mitarbeitern mit Stimmrecht.
Der Generalsekretär der SNTSS, Rafael Olivos Hernández, bestätigte das Ergebnis am frühen Donnerstagmorgen und erklärte, dass die Gewerkschaft die Entscheidung der Arbeiter respektiert. Robledo schrieb die Abstimmung der Arbeitsreform von 2019 zu, die Mechanismen etablierte, die es den Arbeitern ermöglichen, an Entscheidungen über ihre Arbeitsbedingungen teilzunehmen. "Diese demokratische Übung wurde dank der Arbeitsreform von 2019 über Gerechtigkeit, Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen möglich", sagte er. Präsidentin Claudia Sheinbaum verteidigte den Konsultationsmechanismus und stellte fest, dass die Arbeitsreform unter der Regierung von Andrés Manuel López Obrador es den Arbeitern ermöglichte, ihre Position zu dem Abkommen durch eine Abstimmung auszudrücken.
"Wenn es keine solche Arbeitsreform gegeben hätte, wäre das nicht passiert", sagte sie und fügte hinzu, dass die Abstimmung frei war, obwohl einige Arbeiter die Organisation und Garantien des Verfahrens in Frage stellten. Sie betonte, dass die Überprüfung sowohl die Gehaltskomponente als auch andere Aspekte in Bezug auf die Arbeitsbedingungen des Personals der Sozialversicherung umfassen sollte. 8 Prozent äußerten Bedenken hinsichtlich der Struktur der Gewerkschaft, die sie in Frage stellen, und organisierten die Übung, um über die Gehaltserhöhung zu entscheiden. Einige Arbeiter äußerten Zweifel an dem Prozess, während andere behaupteten, dass er reibungslos verlief.
"Ich vertraue ihm nicht", sagte sie und verwies auf das Fehlen von Flugblättern auf den Stimmzetteln und die Möglichkeit, dass die Wähler nicht ordnungsgemäß als IMSS-Mitarbeiter verifiziert wurden. M. Angel, ein Arzt am IMSS in Yucatan, fand die Konsultationsfrage klar und erklärte, dass der Abstimmungsprozess in seiner Einheit reibungslos verlaufen sei. Im Gegensatz zu Karla fand er keine Gründe, zu misstrauen, wie die Gehaltsentscheidung gestaltet wurde.
Unterdessen warnten einige Arbeiter vor weiteren Protesten, darunter Straßensperren, die für Freitag, den 16. Oktober, geplant sind, um die Einhaltung ihrer Forderungen zu fordern, darunter eine Gehaltserhöhung um 10 Prozent und die Entlassung von Rafael Olivos Hernández, dem Generalsekretär der SNTSS. Rafael Soto Cruz, eine Krankenschwester am Nationalen Medizinischen Zentrum Siglo XXI und Sprecher der Bewegung, erklärte, dass Straßensperren auf der Autobahn Mexiko-Pachuca stattfinden würden, um zu zeigen, dass sie es ernst meinen, die Mobilisierungen auf den Straßen fortzusetzen. Eduardo Vinicio Martinez, Vertreter der Rentner und Rentner, sagte, dass die Gehaltserhöhung die Bewegung nicht aufhalten würde.
Sie wollen und fordern einen sofortigen außerordentlichen Nationalkongress.
Das mexikanische Institut für soziale Sicherheit (IMSS) und das Nationale System der sozialen Sicherheit im Gesundheitswesen (SNTSS) haben einen Arbeitsplatz eingerichtet, um einen neuen Gehaltsvorschlag zu überprüfen. Diese Initiative zielt darauf ab, mögliche Änderungen der Vergütungsstrukturen in diesen kritischen öffentlichen Einrichtungen anzugehen.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel berichtet über eine Verfahrensentwicklung, bei der zwei große öffentliche Einrichtungen über einen Gehaltsvorschlag diskutieren.
Die Nationale Gewerkschaft der mexikanischen Institute of Social Security Arbeiter (SNTSS) hat offiziell einen Verhandlungstisch mit dem mexikanischen Institut der Sozialversicherung (IMSS) eingerichtet, um einen neuen Lohnerhöhungsvorschlag zu diskutieren, nach einer Abstimmung durch die Arbeiter. Die Gewerkschaft betonte ihr Engagement für den Dialog bei der Verteidigung der Arbeitnehmerrechte. Inzwischen, IMSS Direktor Zoé Robledo erklärte, das Ziel ist es, einen neuen Vorschlag für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu schaffen. Einige Arbeiter äußerten jedoch Frustration, dass sie nicht eingeladen wurden, an diesen Verhandlungen teilzunehmen und kritisierten frühere Versuche des Dialogs als unwirksam.
Tendenz-Einschätzung (Progressiv): Der Artikel beleuchtet Streitigkeiten über Löhne und Arbeitsbedingungen innerhalb einer staatlichen Institution und konzentriert sich auf Forderungen nach höheren Löhnen und Führungsschichten.
Das mexikanische Institut für soziale Sicherheit (IMSS) und die Gewerkschaft der Arbeitnehmer haben heute Nachmittag ein Treffen eröffnet, um einen neuen Vorschlag für eine Gehaltserhöhung zu bewerten.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel berichtet über einen Verhandlungsprozess zwischen dem IMSS und einer Gewerkschaft über eine mögliche Gehaltserhöhung.
Das mexikanische Institut für Sozialversicherung (IMSS) und eine Gewerkschaft haben einen Arbeitsplatz eingerichtet, um einen neuen Gehaltsvorschlag zu entwickeln. Diese Initiative zielt darauf ab, die laufenden Verhandlungen über die Entschädigung der Arbeitnehmer und die Beschäftigungsbedingungen im Gesundheitswesen anzugehen. Das Treffen bedeutet eine Bemühung, eine gegenseitige Einigung zwischen der Institution und den Gewerkschaftsvertretern zu erzielen.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel berichtet über eine gemeinsame Bemühung einer Regierungsbehörde und einer Gewerkschaft, einen neuen Gehaltsvorschlag auszuhandeln.
Das mexikanische Institut für Sozialversicherung (IMSS) hat am Donnerstag angekündigt, einen Arbeitsplatz mit einer Gewerkschaft zu gründen, um einen neuen Gehaltsvorschlag zu entwickeln. Dieser Schritt erfolgt inmitten laufender Gespräche zwischen der Regierung und den Arbeitsorganisationen über Lohnanpassungen und Beschäftigungsbedingungen. Die Initiative zielt darauf ab, die von den Arbeitnehmern geäußerten Bedenken anzugehen und eine gerechtere Verteilung der Ressourcen innerhalb des Sozialversicherungssystems zu gewährleisten.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel berichtet von einer gemeinsamen Bemühung der Regierungsbehörde IMSS und einer Gewerkschaft, einen neuen Gehaltsvorschlag auszuhandeln.
Arbeiter des mexikanischen Instituts für soziale Sicherheit (IMSS) lehnten eine vorgeschlagene Gehaltserhöhung während einer Konsultation ab und haben die Verhandlungen wiederaufgenommen.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel stellt die Situation neutral dar und konzentriert sich auf die Ablehnung des Gehaltsvorschlags durch die Arbeiter und die Wiederaufnahme der Verhandlungen ohne offensichtliche Vorurteile gegenüber einer Seite.
Der Artikel berichtet, dass Dissidenten innerhalb einer Arbeitsorganisation das Scheitern einer vorgeschlagenen Gehaltserhöhung von 6,8% prognostizieren, was darauf hindeutet, dass es interne Meinungsverschiedenheiten über die vorgeschlagene Gehaltserhöhung gibt, die möglicherweise Verhandlungen oder Entscheidungen im Zusammenhang mit der Entschädigung der Arbeitnehmer beeinflussen könnten.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert einen neutralen Bericht über interne Meinungsverschiedenheiten bezüglich einer vorgeschlagenen Gehaltserhöhung, ohne offen eine Seite zu begünstigen.
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