"Ich bin 60 Jahre alt und wurde 500 Mal für einen Job abgelehnt. Ich wurde auch von einem Roboter abgelehnt, dessen Lippen nicht stimmten. So wurde ich angestellt".

Caroline Madden, eine 60-jährige Frau aus Hull in Großbritannien, wurde über zwei Jahre hinweg 500 Mal abgelehnt, nachdem sie im September 2024 ihren Job als persönliche Assistentin in einer Ingenieurfirma aufgrund einer Unternehmensumstrukturierung verloren hatte. Obwohl sie während früherer Wirtschaftskrisen keine Probleme hatte, Arbeit zu finden, vermutet sie, dass Altersdiskriminierung hinter den wiederholten Ablehnungen steckte.

1 Berichte

Il Fatto QuotidianoUnabhängigMittevor 5 Std.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert einen persönlichen Bericht über mögliche Altersdiskriminierung bei der Beschäftigung und verweist auf die Rechtsschutzbestimmungen des Gleichstellungsgesetzes von 2010.

Wie jede Seite berichtete

Dasselbe Ereignis, gruppiert nach der politischen Ausrichtung der berichtenden Medien.

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