Die Italiener arbeiten am besten morgens: unser Land ist an erster Stelle bei der Produktivität in den Tagesstunden

Laut einer internationalen Studie über Chronotypen ist Italien das Land mit der höchsten Produktivität am Tag unter den Arbeitnehmern. Die von Herrmann International in Zusammenarbeit mit CVperfetto und MyPerfectResume durchgeführte Studie zeigt, dass die Italiener den höchsten Prozentsatz der Personen haben, die sich in den Morgenstunden produktiver fühlen - 52% höher als der Durchschnitt der analysierten Stichprobe.

Die Studie misst nicht, wann Italiener aufwachen oder wie viele Stunden sie morgens arbeiten. Stattdessen konzentriert sie sich auf das Konzept des "Chronotyps", das sich auf die Tageszeit bezieht, in der sich eine Person am energischsten, konzentriert und in der Lage fühlt, gute Leistungen zu erbringen. Mit anderen Worten, Italien ist nicht unbedingt das Land der Frühaufsteher, aber es ist das Land, in dem mehr Arbeitnehmer behaupten, während der Tageslichtstunden besser zu funktionieren.

Andere Länder zeigen auch Präferenzen für die Produktivität am Tag. Dänemark und Schweden folgen Italien mit jeweils 48% und 43% im Vergleich zum Durchschnitt der Stichprobe. Überraschenderweise bevorzugt Spanien auch den Morgen. Am anderen Ende des Spektrums führt Singapur die Produktivität am Abend mit einem Anstieg von 45% gegenüber dem Durchschnitt an. Die Philippinen folgen mit einem Anstieg von 39%, während Frankreich einen Anstieg von 31% bei Arbeitnehmern zeigt, die im späteren Teil des Tages produktiver sind. Brasilien und Mexiko weisen auch überdurchschnittliche Präferenzen für die Produktivität am Abend auf.

Die Studie basiert auf über 2,5 Millionen Bewertungen aus 29 Ländern mit jeweils mindestens 1.000 Befragten. Sie gibt Einblicke in die Wahrnehmung von Arbeit in Italien, wo der Abend als Familienzeit, Geselligkeit mit Freunden und Teilnahme an Gemeinschaftsaktivitäten anstatt der Bearbeitung von E-Mails oder arbeitsbezogenen Aufgaben angesehen wird.

Altersgruppen zeigen unterschiedliche Muster in den Produktivitätspräferenzen. Arbeiter, die ihre Karriere beginnen, typischerweise jüngere Personen, berichten 29% häufiger als der Durchschnitt, am Nachmittag oder Abend produktiver zu sein. Umgekehrt fallen diejenigen in Führungspositionen 32% seltener in diese Kategorie, was darauf hindeutet, dass Führungsrollen eher mit traditionellen Bürozeiten übereinstimmen könnten.

Gemäß der Studie werden Bereiche wie Kunst, Schreiben, Unterhaltung, Beratung und Dienstleistungen häufiger mit Personen in Verbindung gebracht, die später am Tag am besten abschneiden. Diese Bereiche erfordern oft persönliche Konzentration und Kreativität, die weniger an konventionelle Bürozeiten gebunden sein können und mehr von individuellen Fokuszeiten abhängig sind.

Diese Daten unterstreichen die Vielfalt der Arbeitsrhythmen in verschiedenen Kulturen und Berufen und unterstreichen die Notwendigkeit flexibler Ansätze für Arbeitszeitpläne, die individuelle Unterschiede in den Energieniveaus und Produktivitätsspitzen berücksichtigen.