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FG erhöht die Gefahrenzulage der Universitätsmitarbeiter auf 486.000 Naira
NG🏛️ PolitikMittevor 8 Std.

FG erhöht die Gefahrenzulage der Universitätsmitarbeiter auf 486.000 Naira

Die nigerianische Bundesregierung hat eine Erhöhung der Gefährdungsbeihilfen für nicht-akademische Mitarbeiter an Bundesuniversitäten genehmigt, die rückwirkend ab dem 1. Januar 2026 wirksam ist. Die Entscheidung folgt auf eine Vereinbarung, die am 29. Juni 2026 mit der Non-Academic Staff Union of Educational and Associated Institutions (NASU) getroffen wurde. Im Rahmen des neuen Vergütungspakets wurden die Laborgefährdungsbeihilfen für ältere Mitarbeiter um bis zu 126.000 Naira jährlich erhöht, wodurch sich die Gesamtzahl auf 486.000 Naira belief. Diese Anpassung gilt für Arbeitnehmer auf CONTISS 6-15, obwohl sie nicht die von der Gewerkschaft beantragte Menge von 720.000 Naira erreichte. Das Paket beinhaltet auch Erhöhungen für andere Zulagen wie Call-Duty-, Schicht- und klinische Gefährdungsbeihilfen, während bestimmte Zahlungen über den Employee Compensation Framework beibehalten werden. Die Änderungen wurden in einem Rundschreiben der National Salaries, Income and Wages Commission formalisiert.

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The Punch logoThe PunchUnabhängigMittevor 8 Std.
FG erhöht die Gefahrenzulage der Universitätsmitarbeiter auf 486.000 Naira

Die nigerianische Bundesregierung hat eine Erhöhung der Gefährdungsbeihilfen für nicht-akademische Mitarbeiter an Bundesuniversitäten genehmigt, die rückwirkend ab dem 1. Januar 2026 wirksam ist. Die Entscheidung folgt auf eine Vereinbarung, die am 29. Juni 2026 mit der Non-Academic Staff Union of Educational and Associated Institutions (NASU) getroffen wurde. Im Rahmen des neuen Vergütungspakets wurden die Laborgefährdungsbeihilfen für ältere Mitarbeiter um bis zu 126.000 Naira jährlich erhöht, wodurch sich die Gesamtzahl auf 486.000 Naira belief. Diese Anpassung gilt für Arbeitnehmer auf CONTISS 6-15, obwohl sie nicht die von der Gewerkschaft beantragte Menge von 720.000 Naira erreichte. Das Paket beinhaltet auch Erhöhungen für andere Zulagen wie Call-Duty-, Schicht- und klinische Gefährdungsbeihilfen, während bestimmte Zahlungen über den Employee Compensation Framework beibehalten werden. Die Änderungen wurden in einem Rundschreiben der National Salaries, Income and Wages Commission formalisiert.

Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel präsentiert die Entscheidung der Regierung und die Forderungen der Gewerkschaft in ausgewogener Weise, ohne offen eine der beiden Seiten zu begünstigen.

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