Expert:in Strategie und Unternehmensentwicklung - Heute-Jobs

In Bischofshofen (Österreich) wurde eine Stelle als LKW-Fahrer für Abschleppdienste in Kombination mit Gebäudewartungsaufgaben angeboten. Die Stellenausschreibung, die Kandidaten aller Geschlechter für eine Vollzeitstelle sucht, ist laut aktuellen Auflistungen derzeit als nicht verfügbar gekennzeichnet. Die offene Stelle war mit der Firma Vierthaler verbunden, deren Website die Bewerber auf ihr Stellenportal verweist. Der Arbeitgeber erklärte sich bereit, je nach Berufserfahrung und Qualifikation des Bewerbers über diesen Mindestlohn hinaus zu zahlen.

Obwohl die primäre Quelle darauf hinweist, dass die Stelle nicht mehr verfügbar ist, sind ähnliche Stellenanzeigen über die Plattform weiterhin zugänglich. Die Rolle erforderte eine sofortige Verfügbarkeit, was auf einen dringenden Bedarf an Personal in den Bereichen Logistik und Facility Management in der Region hindeutet. In einer separaten Einstellungsmaßnahme hat die OeBB Holding AG eine offene Stelle für einen leitenden Experten für Strategie und Unternehmensentwicklung veröffentlicht. Diese Position befindet sich im Viertel Favoriten in Wien, genauer gesagt im Postleitzahlbereich 1100. Die Rolle beinhaltet die Entwicklung strategischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und das Top-Management.

Die Kandidaten würden als strategische Sparringpartner für den Güterverkehrs- und Logistikbereich fungieren und die Abstimmung zwischen den konzernweiten und den subsidiären Strategien gewährleisten. Zu den Aufgaben gehören die Bewertung von Markt-, Wettbewerb-, Kunden-, Technologie- und regulatorischen Entwicklungen unter Verwendung von Marktinformationsdaten. Der Sachverständige würde gruppenübergreifende Strategie- und Transformationsprojekte leiten und gleichzeitig zur Weiterentwicklung des Unternehmensstrategieprozesses und der Leistungsmanagementsysteme beitragen.

Die Bewerber für die in Wien ansässige Stelle benötigen einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensentwicklung, Unternehmensberatung oder Verkehr und Mobilität. Es sind sowohl fundierte Kenntnisse über den Fracht- und Logistikmarkt als auch strukturierte analytische Fähigkeiten für komplexe Fragen unerlässlich. Die Bewerber müssen unabhängig, ergebnisorientiert und abteilungsübergreifend arbeiten, Englischkenntnisse auf Verhandlungsebene und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel besitzen. 5 Stunden. Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ist möglich, wenn eine Vereinbarung über die gesamte Palette von Leistungen, einschließlich flexibler Arbeitszeitoptionen, abgeschlossen wird.

Zu den Vorteilen der Eisenbahngruppe gehören Einblicke in die gesamte Unternehmensstruktur, familienfreundliche Maßnahmen wie nahe gelegene Kindergärten in Wien, Kinderbetreuung im Urlaub und Zugang zu Ferienhäusern. Zusätzliche Vergünstigungen umfassen eine betriebliche Altersvorsorge, Reiserabzüge, subventionierte Mahlzeiten, Mitarbeiterrabatte, gesundheitliche Aktivitäten und Bildungskurse über die OeBB-Akademie. Die Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, ihr Motivationsschreiben, ihren Lebenslauf und ihre Zertifikate online einzureichen. Interne Bewerber sollten idealerweise ihre SAP-Bewerberinformationen beifügen.

Das Unternehmen fördert Bewerbungen von Frauen und gibt an, dass sie weibliche Bewerber mit gleicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Bewerbungsumstände bevorzugen. Bei der Einstellung ist eine Vorstrafenbescheinigung erforderlich. Bewerber können sich im OeBB Job Shop in Wien Mitte persönlich beraten lassen.