Studie zeigt, dass mehr als 70% der Beschäftigten der Meinung sind, dass die gegenwärtigen Löhne die Lebenshaltungskosten nicht decken können

Eine neue Studie zeigt, dass mehr als 70% der Arbeitnehmer in Chile glauben, dass ihre aktuellen Gehälter es ihnen nicht erlauben, die Lebenshaltungskosten zu decken. Laut der im August durchgeführten Claves Ipsos-Umfrage waren 72% der Befragten nicht einverstanden mit der Idee, dass die aktuellen Löhne es Einzelpersonen ermöglichen, sich die Grundkosten zu leisten. Die Ergebnisse zeigen eine weit verbreitete Unzufriedenheit mit den Beschäftigungsbedingungen, wobei die Angemessenheit der Löhne das am häufigsten genannte Anliegen unter sieben bewerteten Attributen formaler Arbeitsplätze ist. Die Umfrage, bei der im August 2014 1.000 Erwachsene im Alter von 18 Jahren und älter befragt wurden, konzentrierte sich auf Arbeits- und Beschäftigungsfragen in Chile.

Das zweithäufigste Problem war die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen, wobei 63% der Befragten nicht damit einverstanden waren, dass genügend Stellen für Arbeitssuchende zur Verfügung stehen.

Am geringsten waren die Meinungsverschiedenheiten über die jüngsten Verbesserungen der Arbeitsbedingungen, wobei 47% der Meinung waren, dass sich die Arbeitsbedingungen nicht verbessert haben, verglichen mit 24% der Meinung, dass sich dies getan hat.

Bei einem Vergleich der Wahrnehmungen mit einem Jahr zuvor glaubten 68% der Befragten, dass es heute schwieriger ist, in Chile Arbeit zu finden. Von diesen hielten 45% es für deutlich schwieriger, während 23% es für etwas herausfordernder hielten. Umgekehrt sahen 10% es als einfacher an und 20% erkannten keine Veränderung. Die Wahrnehmung der erhöhten Schwierigkeit war bei arbeitslosen Personen sogar höher und erreichte 78%, und bei Bewohnern der Metropolitangebiet erreichte sie 73%. In Bezug auf die Regierungsprioritäten rangierten die Qualität der Beschäftigung und die Verringerung der Arbeitslosigkeit auf dem vierten Platz, wobei 29% der Befragten diese als Hauptanliegen auswählten. Dies lag hinter Kriminalität (59%), Gesundheit (37%) und Inflation (30%).

Die Frage, welche Gruppen trotz der Erfüllung der Arbeitsanforderungen die größten Schwierigkeiten haben, sich eine Beschäftigung zu sichern, wurde von den Befragten gefragt. Die Mehrheit identifizierte ältere Personen, wobei 87% darauf hindeuteten, dass Menschen über 50 die meisten Herausforderungen haben.

Zweiundsiebzig Prozent der Befragten glauben, dass Frauen größere Schwierigkeiten haben, eine Arbeit zu finden als Männer, eine Ansicht, die von 86% der Frauen und 58% der Männer geteilt wird. Darüber hinaus glauben 53% der Teilnehmer nicht, dass der Erwerb eines Hochschulabschlusses langfristigen Zugang zu qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen garantiert, verglichen mit 40% der Teilnehmer, die diese Ansicht vertreten.

Die Wahrscheinlichkeit für einen möglichen Arbeitsplatzverlust sorgt bei 61% der Beschäftigten für Besorgnis, wobei die Zahlen bei Frauen (68%) und Bewohnern der Metropolregion (64%) höher sind.