Bildungschef an Eltern: Entweder teilen Sie sich Ihr Kapital, oder zahlen Sie 5000 Dollar extra pro Jahr

Die Diözese von Broken Bay hat ein neues Modell für die Verwaltung katholischer Grundschulen an der Nordküste und an den nördlichen Stränden von Sydney vorgeschlagen, in dem den Eltern die Wahl geboten wird, entweder ihren Schulleiter mit einer anderen Einrichtung zu teilen oder eine zusätzliche jährliche Gebühr von $5000 zu zahlen. Über ein Dutzend Schulen, darunter die katholische St. Martin's Primary School in Davidson und St. John the Apostle in Narraweena, werden an der Initiative teilnehmen, die darauf abzielt, die Kosten bei rückläufiger finanzieller Unterstützung zu senken.

Die Schulen der Diözese von Broken Bay, in denen die Zahl der Schüler fast doppelt so hoch ist wie in der Diözese von Broken Bay, sind in den kommenden Monaten mit der Arbeit an der "Our Lady of Good Counsel" in Forestville beginnen.

Er erklärte, dass die Entscheidung auf neue Finanzierungsregeln zurückzuführen sei, die vor fünf Jahren eingeführt wurden und die das steuerpflichtige Einkommen der Eltern und ihre Fähigkeit, zu Schulgebühren beizutragen, berücksichtigen. Diese Änderungen führten zu einem jährlichen Defizit von 90 Millionen US-Dollar, wobei nur ein kleiner Teil durch staatliche Zuschüsse ausgeglichen wurde. Casey argumentierte, dass die Finanzierungskrise die Aufrechterhaltung kleinerer Schulen immer schwieriger macht und den Verlust auf etwa 5000 US-Dollar pro Schüler schätzt.

Eltern in St. Martin's äußerten sich überrascht über die Ankündigung, wobei Chantelle Lewis, Präsidentin der Eltern- und Freundesvereinigung in St. John the Apostle, erklärte, dass ihre Gruppe nicht vor potenziellen Verlusten von Vollzeit-Führungsrollen gewarnt wurde. Sie betonte, dass Eltern, die steigende Gebühren zahlen und integraler Bestandteil der Ausbildung ihrer Kinder sind, mehr Transparenz und Respekt als Interessengruppen erwarten. Casey erkannte die Bedenken an und versprach, dass individuelle Konsultationen durchgeführt werden, um die Sorgen der Eltern zu lösen. Er verteidigte das Modell als eine bewährte Strategie, die in anderen Diözesen erfolgreich angewendet wurde und behauptete, dass wirksames Lehren in Klassenräumen stattfindet, nicht in Vorstandsräumen.

Der Plan umfasst Schulen von Manly bis Avalon, wobei sich einige weiter nach Norden bis Berowra erstrecken. Jede teilnehmende Schule wird sich mit einer anderen in derselben Pfarrei paaren und Führungsstrukturen an bestehende Gemeinschaftsrahmen ausrichten. Während die Diskussionen weitergehen, wartet die Diözese auf Feedback von betroffenen Familien und Gewerkschaften, bevor sie die Umsetzung des gemeinsamen Führungsmodells abschließt. Das Ergebnis dieser Gespräche wird bestimmen, ob der Vorschlag wie geplant voranschreitet oder Anpassungen erfordert, um die Erwartungen aller Beteiligten besser zu erfüllen.