Der Artikel befasst sich mit den häufigsten Kündigungsgründen in Deutschland und konzentriert sich dabei auf das Arbeitsrecht und die Praktiken am Arbeitsplatz.
Tendenz-Einschätzung (Mitte): Der Artikel befasst sich mit einem rechtlichen und arbeitsrechtlichen Thema, das von Natur aus politisch ist, aber keine eindeutige ideologische Voreingenommenheit aufweist.


