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Spain🏛️ PolitikKonservativvor 19 Std.

Wie Arbeitsniederlassungen funktionieren und warum es keine Fehlzeiten "ohne Rechtfertigung" gibt, wie Feijóo sagt

Alberto Núñez Feijóo, Vorsitzender der spanischen Volkspartei (PP), kritisierte die Krankenurlaubspolitik und bezeichnete sie als "Krebs" und beschuldigte die Arbeiter von weit verbreitetem Fehlzeiten- und Betrugsverhalten. Er behauptet, dass sich die Krankenurlaubszahlen seit 2016 verdoppelt haben und schlägt vor, dass dies einen Missbrauch darstellt, obwohl er keine Daten zur Unterstützung dieser Behauptungen liefert. Kritiker argumentieren, dass der Anstieg der Krankheitstage auf Faktoren wie eine alternde Belegschaft, längere Wartezeiten im öffentlichen Gesundheitswesen und zunehmende psychische Probleme nach der Pandemie zurückzuführen ist. Feijóo verwendet den Begriff "Abwesenheit", der eine freiwillige Abwesenheit impliziert, anstatt sich auf Mitarbeiter zu beziehen, die wirklich krank sind. Der Artikel hebt hervor, dass in Spanien eine medizinische Zertifizierung durch Angehörige des öffentlichen Gesundheitswesens für jeden Krankheitsurlaub erforderlich ist, wodurch die Idee der "ungerechtfertigten Abwesenheit" rechtlich nicht existent ist.

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Wie Arbeitsniederlassungen funktionieren und warum es keine Fehlzeiten "ohne Rechtfertigung" gibt, wie Feijóo sagt

Alberto Núñez Feijóo, Vorsitzender der spanischen Volkspartei (PP), kritisierte die Krankenurlaubspolitik und bezeichnete sie als "Krebs" und beschuldigte die Arbeiter von weit verbreitetem Fehlzeiten- und Betrugsverhalten. Er behauptet, dass sich die Krankenurlaubszahlen seit 2016 verdoppelt haben und schlägt vor, dass dies einen Missbrauch darstellt, obwohl er keine Daten zur Unterstützung dieser Behauptungen liefert. Kritiker argumentieren, dass der Anstieg der Krankheitstage auf Faktoren wie eine alternde Belegschaft, längere Wartezeiten im öffentlichen Gesundheitswesen und zunehmende psychische Probleme nach der Pandemie zurückzuführen ist. Feijóo verwendet den Begriff "Abwesenheit", der eine freiwillige Abwesenheit impliziert, anstatt sich auf Mitarbeiter zu beziehen, die wirklich krank sind. Der Artikel hebt hervor, dass in Spanien eine medizinische Zertifizierung durch Angehörige des öffentlichen Gesundheitswesens für jeden Krankheitsurlaub erforderlich ist, wodurch die Idee der "ungerechtfertigten Abwesenheit" rechtlich nicht existent ist.

Tendenz-Einschätzung (Konservativ): Der Artikel kritisiert Feijóos Betrug bei der Beschreibung von Krankheitsurlaub und die Verwendung von Begriffen wie "Absentismus", um die Fahrlässigkeit von Arbeitnehmern zu implizieren, und weist darauf hin, dass Feijóo verallgemeinerte Behauptungen macht, ohne Beweise dafür zu unterstützen, und es versäumt, breitere gesellschaftliche Faktoren anzuerkennen, die zu einer erhöhten Bauchmuskelkrankheit beitragen.

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